2013年，廣州人均養(yǎng)老待遇為2833元每月，在進(jìn)行10%或接近10%的調(diào)整后，人均退休待遇將有望突破每月3000元大關(guān)。日前國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議確定從2014年1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平將再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜。昨日，記者從廣州市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，廣州企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整需要等待省里的調(diào)整文件，由于還需要地方制定調(diào)整方案后上報(bào)國(guó)務(wù)院，廣州市民仍需等待一段時(shí)間，落地政策正式出臺(tái)后將從1月起補(bǔ)發(fā)相關(guān)待遇。
據(jù)悉，在去年初國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議發(fā)布調(diào)整基本養(yǎng)老金水平后，廣州于去年4月22日宣布上調(diào)企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整后廣州企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到2833元，較調(diào)整前增加219元，增幅約8.38%，共惠及該市73萬(wàn)企業(yè)離退休人員。
盡管廣州企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金水平在全國(guó)五大中心城市中排名首位，但仍有市民質(zhì)疑，全國(guó)人均養(yǎng)老金每年的漲幅都在10%左右，然而，廣州近兩年養(yǎng)老金的漲幅僅為8.38%。對(duì)此，市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人曾解釋?zhuān)B(yǎng)老金的調(diào)整政策由國(guó)家和省里統(tǒng)一制定，包括養(yǎng)老金的調(diào)整政策，各地要嚴(yán)格執(zhí)行。按照國(guó)家和省的規(guī)定，養(yǎng)老金按10%左右調(diào)整提高，調(diào)整方式是按照采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法，其中定額和定比分別為5%。
由于廣州2012年的平均養(yǎng)老金水平高于全省平均水平，按計(jì)算方式算得的定額部分調(diào)整增加的額度與廣州市平均養(yǎng)老金水平相比，就不足5%，因此總體的調(diào)整幅度略低于10%。該負(fù)責(zé)人表示，這種情況對(duì)于養(yǎng)老金超過(guò)全省平均水平的地區(qū)和個(gè)人都是存在的。
查閱往年廣州市平均養(yǎng)老金增長(zhǎng)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，自2010年以來(lái)，廣州平均養(yǎng)老金增長(zhǎng)率均在8.20%至8.40%之間浮動(dòng)。雖然廣州在整體比例上達(dá)不到10%，但在定比調(diào)整方面，由于廣州的基數(shù)高，所以在調(diào)整的絕對(duì)額上，還是高于全省調(diào)整水平。基于往年增幅，今年廣州市企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金有望超過(guò)3000元。