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2014湖南永州企業離退休人員養老金調整工作詳情
黨的群眾路線教育實踐活動以來，湖南永州市各級企業養老保險經辦部門認真落實中央、省、市保障改善民生的要求，千方百計籌措資金，確保了全市企業離退休人員養老金及時足額發放。今年1-4月，累計為11.24萬名企業離退休人員發放養老金達7.01億元，保障了廣大企業離退休人員的基本生活。
2014年湖南永州企業離退休人員基本養老金調整工作已完成，全市11.24萬名企退人員漲工資，并于4月底已將增加的養老金發放到位。
根據《關于2014年調整企業退休人員基本養老金的通知》(湘人社發〔2014〕21號)精神，2014年永州市企業退休人員養老金調整工作已完成。全市企業離退休人員養老金在4月底及時發放到位。此次調整的范圍是2013年12月31日前辦理離退休手續的企業離退休人員。養老金調整從2014年1月1日起執行。
一是及時調整提高企業離退休人員待遇水平。調整前企業離退休人員月平均養老金為1386.49元(其中：農墾企業1151.91元)，調整后企業退休人員月平均基本養老金為1569.13元(其中：農墾企業1344.9元)，月人均增加基本養老金182.64元，增幅達13%，全市月增加基本養老金支出2036.25萬元。1-4月，累計為11.24萬名企業離退休人員發放養老金達7.01億元。
二是嚴把好退休待遇審核關。認真總結企業養老保險社會化發放經驗，按照“成熟一個，發放一個”的原則，對新增的退休人員一個不漏地納入社會化發放。目前，通過銀行、郵局等發放形式，全市11.24萬名離退休人員都按時足額領取到養老金，養老金社會化發放率達到100%。
三是嚴格生存認證稽核。全市各級企業養老保險經辦部門集中精力，采取臉模識別、指紋對比等方式方法，對全市企業離退休人員領取養老金身份認證、生存狀況等方面時行了全面稽核，做到了不漏發一人、不錯發一人，有效杜絕了虛報冒領，防止了基金流失。
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