安徽省五險一金繳納比例

時間：2020-11-12 13:29:51 社保政策資訊我要投稿

安徽省五險一金繳納比例

　　安徽省五險一金繳納比例是多少呢?你知道嗎?今天我們就一起來看看相關內容吧!

安徽省五險一金繳納比例

　　養老保險繳費比例：單位繳納基本養老保險費的比例原則上為20%;職工個人以本人上年度月平均工資為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%。

　　失業保險繳費比例：單位按照本單位工資總額的1.5%繳納失業保險費;職工按照本人工資的'0.5%繳納失業保險費。

　　醫療保險繳費比例：合肥市城鎮職工基本醫療保險單位繳費的比例為7%;個人繳費比例2%。

　　生育保險繳費比例：城鎮職工生育保險企業的繳費費率為1.0%，國家機關、全額撥款事業單位的繳費費率仍為0.4%。其他用人單位可選擇1%或0.4%費率，職工個人不用承擔費用。

　　工傷保險繳費比例：單位繳費費率0.5%，職工個人不用承擔費用。

　　延伸閱讀：安徽社保繳費基數調整

　　從安徽省人社廳獲悉，我省將于7月1日起調整社會保險繳費基數，調整時間截至明年6月30日。根據省統計局公布的2015年度全省非私營單位在崗人員平均工資為依據，繳費基數在每月2849元至14243元之間。相對于2015年度，最低繳費基數將上調229元。個人每月最少要多繳納25元，最多要多繳納126元。

　　最低繳費基數上調229元

　　據介紹，各項社會保險待遇支付口徑為全省上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資。據悉，近日，省統計局向社會公布了2015年度全省非私營單位就業人員平均工資為55139元，其中在崗職工平均工資為56974元。

　　參保企業人均工資低于上年度全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資60%的，繳費基數下限為全省上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資的60%，即34184元。

　　參保企業人均工資高于上年度全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資300%的，繳費基數上限為全省上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300%，即170922元。

　　在上下限之間的，按實際平均工資計算。平均到每月，這一基數即為最低2849元，最高14243元，而2015年度，這一基數為2620元和13097元。

　　個人每月最少多繳費25元

　　五險當中，個人的總共繳費比例一般為11%。按此計算，2015年度個人每月最高繳費為1441元，2016年個人每月最高繳費1567元，個人最多多繳126元。2015年個人每月最低繳費為288元，2016年個人每月最低繳費313元，個人最少多繳25元。

　　由于繳費基數的調整，醫保個人賬戶隨之調整。2016年在職職工醫保個人賬戶按調整后的繳費基數計算劃入金額。

　　45歲以下按職工本人繳費基數的3%計入，45歲以上按職工本人繳費工資的3.5%計入。45歲以下的個人賬戶每月最高多拿34.38元，最少多拿6.87元。45歲以上的個人賬戶每月最高多拿47.6元，最少多拿9.52元。

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