上海市調整最低工資標準的通知

上海市關于調整2017年最低工資標準的通知

　　根據(jù)上海市人力資源和社會保障局官網3月30日發(fā)布的消息，上海市自2017年4月1日起調整最低工資標準。即，從4月1日起，上海市月最低工資標準從2190元調整到2300元，增加110元;小時最低工資標準從19元調整到20元。以下是上海市關于調整2017年最低工資標準的通知全文，以供參考借鑒!

　　關于調整本市最低工資標準的通知

　　滬人社規(guī)〔2017〕12號

各委、辦、局，各控股(集團)公司、企業(yè)(集團)公司，各區(qū)人力資源和社會保障局，各有關用人單位：

　　經市政府同意，從2017年4月1日起，本市調整最低工資標準。現(xiàn)就有關事項通知如下：

　　一、月最低工資標準從2190元調整為2300元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：

　　(一)延長法定工作時間的工資。

　　(二)中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼。

　　(三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。

　　(四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

　　二、小時最低工資標準從19元調整為20元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

　　三、月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

　　上海市人力資源和社會保障局

　　2017年3月31日

　　上海市政府新聞辦舉行市政府新聞發(fā)布會，市人力資源社會保障局局長趙祝平介紹了上海推進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和社會保障工作相關情況。記者從會上獲悉，上海從2012年以來，每年新增就業(yè)崗位60萬個左右，全市就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。今年，上海最低工資標準將繼續(xù)調整，具體調整情況將于4月1日正式發(fā)布。

　　每年新增就業(yè)崗位60萬個左右

　　在推進就業(yè)方面，2012年以來，本市不斷探索建立經濟發(fā)展和擴大就業(yè)的聯(lián)動機制，進一步健全政府主導的促進就業(yè)社會責任體系，每年新增就業(yè)崗位60萬個左右，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在4.1——4.2%，全市就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。

　　截至目前，上海已實施了兩輪創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)三年行動計劃，從資金、場地、能力、創(chuàng)業(yè)人才和項目扶持等方面完善了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策。本市各類創(chuàng)業(yè)服務專業(yè)機構已超過2萬家，創(chuàng)業(yè)型城區(qū)創(chuàng)建工作在全市全面推開。數(shù)據(jù)顯示，2012年至2016年，本市共幫助成功創(chuàng)業(yè)5.5萬人。

　　市人社局局長趙祝平介紹，為了加強高技能人才培養(yǎng)，目前上海已經建立了89家高技能人才培養(yǎng)基地、123家市級技能大師工作室、28家國家級技能大師工作室。

　　值得一提的是，去年，經中央批準，決定上海作為承辦城市，代表中國申辦2021年第46屆世界技能大賽，這是世界職業(yè)技能領域的“奧林匹克”。目前，上海正在國家主管部門的指導下，全力以赴做好各項申辦工作，并以申辦大賽為契機，弘揚新時期工匠精神，積極營造技能人才成長的良好氛圍，向世界展示中國技能人才的風采。

　　重大醫(yī)保欺詐案件啟動“行刑銜接”

　　記者獲悉，在社會保障工作方面，2012年以來，本市按照國家要求，結合實際，不斷完善各項社會保險制度，堅持盡力而為、量力而行，建立健全合理兼顧各類人員的社會保障待遇確定和正常調整機制。目前，已逐步形成以城鎮(zhèn)職工社會保險、城鄉(xiāng)居民社會保險為主的制度框架，基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，各項社會保障待遇標準逐年提高、水平位居全國前列。

　　趙祝平介紹，針對就醫(yī)負擔問題，上海通過調整職工醫(yī)保門急診支付辦法，優(yōu)化了個人賬戶使用辦法，職工醫(yī)保最高支付限額從2012年的28萬元提高到2016年的42萬元。居民醫(yī)保個人自負水平從37%降低為33%，居民大病保險報銷比例從50%提高到55%。

　　據(jù)悉，為切實防范和打擊醫(yī)保欺詐違法活動，本市還建立了重大醫(yī)保欺詐案件的“行刑銜接”的工作機制，開展醫(yī)保醫(yī)師醫(yī)保約談，制定了醫(yī)保醫(yī)師醫(yī)保誠信管理規(guī)定。并建成醫(yī)藥招標采購平臺，藥品、醫(yī)療器械和中藥飲片實現(xiàn)全面上線陽光招采，對醫(yī)藥物品招標、采購、配送、驗收、結算、使用等各環(huán)節(jié)實行陽光運行管理。

　　針對今年的'最低工資標準是否會提高這一問題，市人社局副局長費予清也在發(fā)布會上回應，目前正在研究當中，可以肯定的是一定會有所提高。趙祝平表示，今年的最低工資標準將繼續(xù)調整，調整會考慮總體經濟發(fā)展形勢、企業(yè)的承受能力和職工群眾的持續(xù)獲得感，具體調整情況將于4月1日正式發(fā)布。

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