鎮(zhèn)勞動保障所述職報告
今年來，我所在鎮(zhèn)黨委和局黨組的正確領(lǐng)導和關(guān)心指導下，認真貫徹“三個代表”重要思想，發(fā)揚與時俱進的時代精神，把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照完善政策、突出重點、規(guī)劃管理、狠抓落實的工作要求，我所在圍繞鄉(xiāng)黨委、政府做好中心工作的同時，認真加以落實，開展好各項工作任務(wù)。現(xiàn)將近一年來的工作情況匯報如下：
一、2013年工作基本情況
1、我們利用一個月的時間對全鎮(zhèn)28個行政村的一萬余名60歲以上領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇人員進行生存認證，現(xiàn)已認證9000多人，認證率在百分之97以上，在這次生存認證中共查出死亡人員400多人，重復參保人員11人。
2、我所在今年的9月15日開始對全鎮(zhèn)28個行政村進行逐村征收2013年養(yǎng)老保險金交費征收，現(xiàn)已征收養(yǎng)老保險金3927400元整，續(xù)保率達到百分之85以上。
2、組織全鎮(zhèn)28個行政村的返鄉(xiāng)農(nóng)民工和應(yīng)往屆高校畢業(yè)生130人參加縣里的創(chuàng)業(yè)培訓,所有資料全部上報到技工學校，以激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情。
3、幫助農(nóng)民工就業(yè)，為農(nóng)民工免費提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策咨詢、農(nóng)民工維權(quán)等就業(yè)服務(wù)。
4、配合局小額擔保貸款中心為我鎮(zhèn)有創(chuàng)業(yè)愿望的就業(yè)人員共發(fā)放貸款50萬余元。
二、2014年工作安排
1、重點排查現(xiàn)有60歲以上沒有養(yǎng)老保險待遇人員，查明原因及時上報信息，保證每月的10號上報該月應(yīng)享受待遇人員信 息和各種月報表。對于往年交費信息存在錯誤的.，與行政村干部積極配合進行認真核對，及時修改。60歲以上享受待遇人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險金過程中對于部分少領(lǐng)，信息上報的同時和信用社人員逐一核查，保證他們及時領(lǐng)到保險金。以及2013年領(lǐng)取待遇人員未進行生存認證的逐人進行生存認證保證認證率達到百分之百，以減少工作中存在的隱患問題。
2、認真做好轄區(qū)內(nèi)的私營企業(yè)等的用工登記，以及“兩網(wǎng)化”建設(shè)，配合局勞動監(jiān)察大隊對用工企業(yè)和工人簽訂了勞動合同，進一步維護勞動者的合法權(quán)益，對用人單位勞動保障法律意識不夠強，不依法簽訂勞動合同和參加社會保險的配合局監(jiān)察大隊依法查處。
3、認真宣傳就業(yè)方針和就業(yè)政策,落實各項就業(yè)扶持政策,積極開展好就業(yè)和再就業(yè)工作
4、大力宣傳勞動保障法律法規(guī)政策，維護勞動雙方的合法權(quán)益。
雖然我們?nèi)〉昧艘稽c成績但是離局領(lǐng)導的要求還很遠,我們也看到了自己的不足之處,思想觀念不強,業(yè)務(wù)知識不強，服務(wù)意識還有待于提高。所以明年我們一定嚴格按照局黨組制定年終考核目標開展全面工作，力爭圓滿完成各項工作任務(wù)。
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