項目拓展主管崗位職責

項目拓展主管崗位職責(5篇)

　　隨著社會一步步向前發展，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的項目拓展主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

項目拓展主管崗位職責1

　　1、根據公司戰略發展規劃,負責組織收集市場信息,通過獲取政府、企事單位、社區等場地等多種渠道信息,制定明確的渠道開發計劃及實施方案,推動地產版塊業務渠道的'拓展。

　　2、建立和維護政府的資源關系;對接政府各項補貼和考評工作。

　　3、負責項目開業的各項籌備工作。

　　4、負責編制年度費用成本預算,有效控制開拓成本及各類費用。

　　5、負責項目租約相關合同的評審、簽訂、執行、跟蹤、撤銷及續簽的管理。

　　6、完成新項目開業后的評估,并提出優化建議。

項目拓展主管崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.項目拓展

　　1.1 負責區域投資拓展工作、根據集團戰略發展制定區域年度投資計劃并組織實施。

　　1.2 負責區域的土地信息收集和分析,建立土地資源信息庫。

　　1.3 組織調研公司對調研目標市場或區域重點拓展城市的市場情況,側重代表性樓盤或目標地塊附近樓盤產品及銷售情況的調查研究。

　　1.4 負責進行項目初選,提出初選建議。

　　1.5 負責組織并協助第三方公司完成法律盡調、財務盡調工作。

　　1.6 負責組織并協助法務部(或律師事務所)完成股權變更和工商手續的工作。

　　2.可研和投資分析

　　2.1 負責組織編制項目投資可行性研究報告和項目投資分析報告。

　　3.項目獲取

　　3.1 負責所屬區域的土地談判、招拍掛、簽約等具體工作。

　　3.2 辦理并取得土地使用證。

　　4. 關系維護

　　4.1 負責開拓、建立和維護與土地出讓方的溝通機制。

　　5.部門管理

　　5.1 本部門制度建設及計劃管理。

　　5.2 負責督導各級審批/審核意見在本部門經辦事宜中的落實。

　　5.3 負責完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　專業:房地產經營管理、項目投資、土地管理等相關專業為佳。有5年以上大型房地產投資拓展、收并購、項目開發工作經驗。

　　1、熟悉國家、區域、房地產行業相關政策法規。

　　2、熟悉企業組織與流程管理相關知識。

　　3、熟悉房地產企業整個業務流程體系。

　　4、須有收并購住宅項目資源,總金額5至20億元之間

項目拓展主管崗位職責3

　　1、積極開發新的客戶資源與合作渠道，配合團隊完成公司經營業績目標，確保優質項目中標;

　　2、參與項目合作商務談判，確定項目主要商務條款，負責跟進商務談判進展和條款落實進展，并形成項目合作協議等，跟進項目進場相關事宜;

　　3、對項目的實施過程進行監控、分析并提出改進意見，跟進項目計劃的執行情況并定期報告管理層;

　　4、維護公司現有區域的客戶資源與項目資源，順利實現二次經營;

項目拓展主管崗位職責4

　　1、負責組織行業及市場研究，搜集、分析本行業相關信息，研究制定投資拓展規劃及策略;

　　2、負責投資項目前期調研，負責項目定位、項目建議書及可行性研究報告的編制;

　　3、組織對項目進行投資測算及項目投資方案的分析論證，為決策層提供投資決策的依據;

　　4、負責投資項目推進實施工作，包括:投資項目商務談判、商務模式設計、投資合作協議和其他配套文件起草，項目立項報批、項目投融資配合等;

　　5、負責維護公司現有區域的客戶資源與項目資源，以及維護公司與政府部門的良好關系;

項目拓展主管崗位職責5

　　職責描述:

　　1、負責大區各門店專業地推團隊組建,指導其開展地推計劃及落地執行,重點圍繞新小區、家裝建材聯盟、企事業單位團購等泛家居行業展開;

　　2、根據公司經營戰略目標,制訂業務拓展工作方針、政策,構建地推拓展模板,并加以貫徹實施;

　　3、主動挖掘新的拓展渠道,為公司業務發展尋找新的機會增長點;

　　4、針對業主群、團購群、異業合作群等進行群運營策略制定,注重持續產出;

　　5、完成公司制定的月度地推目標,確保用戶數據真實性和銷售轉化質量。

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