三個比對的心得體會范文
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為了適應社會快速發展的要求，進一步提升全省地稅部門的管理服務水平，省局提出了“比對落實、比對創新、比對貢獻”的工作方針，以此來激勵全省地稅干部職工，在比對中“解放思想，銳意進取，提升服務水平”，在比對中“強化執行力、牢固求真務實精神”，在比對中“組織收入、再創佳績”。對此，我們應以如下心態來對待。
一曰“信心”。悠悠十六載歲月，地稅部門從艱苦卓絕中走來，遍嘗白手起家的艱辛，但通過不斷改革，堅定理想信念，取得了一個又一個歷史突破。在新時期，省局從新形勢下如何做優地稅工作的高度出發，提出了開展“三個比對”活動的重要措施，全省干部職工，需要繼續堅定信念，以高度的責任感和使命感，增強開展“三個比對”工作的自覺性、主動性、積極性。以飽滿的工作熱情，凝心聚力，不斷開展全省地稅事業科學發展的新局面。
二曰“憂心”。事者，始于慮，成于務，失于傲。地稅部門面對已經取得的成績，務必要繼續保持謙虛謹慎，務必要戒躁戒驕。歷史通過案頭發黃的書卷告訴我們：滿招損，謙受益。我們需要通過比對，查找單位在挖掘稅源，夯實征管基礎，工作創新，隊伍建設，服務水平等方面存在的不足，然后針對不足，能動的做出改進，對于好的經驗，批判的予以繼承。《禮記.大學》曰：“茍日新，日日新，又日新”,在高速發展的信息時代，地稅干部要常懷憂患意識，勇于革除積弊，大膽解放思想，主動放寬視野，繼續發揚篳路藍縷的進取精神，強化危中求機，危中求進的思想認識，創造性的開展“比對”工作。
三曰“公心”。在開展比對工作的過程中，一定要出于公心，將省、市局的各項部署嚴格轉化成各項具體的'工作措施，立足于自身實際，不搞“形象”比對，“政績”比對，將開展比對所得到的先進經驗，創新理念轉化成各項措施落實到各項工作當中。要從服務納稅人，助力地方經濟發展的大局出發，從嚴要求自己，不能因為貪圖安逸的錯誤觀念來阻擾比對工作的深入開展。
四曰“虛心”。合抱之木，生于微毫；百層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。向典型人物學習，向先進單位看齊，是開展比對工作的動力源泉，但同時認識發展規律告訴我們：就某個具體事物而言，人們對它的正確認識，往往要經過由實踐到認識、由認識到實踐的多次反復才能完成。在“比對-改進-比對”的反復過程中，不能急于求成，要通過平常工作的點滴累積來實現進步。山不辭其土，故能成其高；海不辭其水，故能成其深。以地稅信息化建設來說，信息管稅是未來稅收事業發展的趨勢，構建信息管稅體系，需要從硬件完善，人才培養，機制完善等多方面入手，需要在比對中創新，在創新中攻堅破難來不斷完善。
五曰“齊心”。萬眾一心，其力斷金。比對工作的開展是一個系統工程，需要上下同心協力，各職能部門協調配合，在省、市局的統一部署下開展工作，在形成的共識的基礎上把智慧和力量凝聚到促進地稅事業發展上來。在團結實干、踐行工作承諾中恪盡職守，心系群眾，增強進取精神，提升服務意識。老子曾經勉勵世人，上善若水，水利萬物而不爭。每一名地稅人在工作當中，發揚“善水”精神，共積跬步致千里，同聚小流成汪洋。對照先進比對貢獻，見賢思齊，奮發有為，努力實現地稅干部新價值。
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