職場上的必要心態

職場上的必要心態

　　職場上必備的黃金心態

　　學會用適當的方式化解焦慮，多跟同樣處在職業黃金期的朋友交流，多跟業界。周邊的智慧人士接觸，獲得心靈的支撐。

　　繼續深造。黃金期內與其他階段不同，給自己充電的前提是不能影響工作，不脫行，不辭職。如需出國，學完盡快回來，即使老板沒有給培訓計劃，也要說服老板給你在職深造的機會。

　　正確地審視自己的能力。中國的特殊現狀造就了一大批年輕的高管，機會夠好，但能力未必能夠勝任，此時從黃金期跌落下來未必是壞事情，頭腦清醒之后，再搏也不盡。

　　保持足夠的敏感。有時候敏感比能力更重要，因為大環境的變數太多，密切關注競爭對手的動向，帶著自信去學習別人，帶著自卑去超越自己。

　　職場上的最大危險是自己把自己看低了，覺得我也就是這樣了，我不可能行，或者是把自己的現狀看高了，覺得一切盡在掌握。

　　利用職業黃金期鍛造職場白金承力：寵辱不驚，云淡風輕，心境平和，與行云流水的'職業技巧相配合，令你的內心更加強大。

　　遭遇困境時要相信自己，做自己的拉拉隊。“勢如破竹”，這個“勢”就是心理能量的積累。

　　如果感覺在一個行業已做到山窮水盡，就去開辟新的戰場，但要保持你的核心競爭力得到延續的使用，新戰場離“行”不遠或者為“行”服務。

　　只要你不急著放棄，職業就不會放棄你。

【職場上的必要心態】相關文章：

職場上要積極調整心態11-17

新員工入職心態培訓08-20

必要的句子經典語錄11-11

醫生入職心態培訓心得體會（精選8篇）07-06

沒必要計較太多的句子12-14

論文答辯必要準備04-13

別人的心態是由你的心態決定的08-17

職場上的大與小07-31

職場上的高調與低調08-01

職場上的有趣的文化06-23