公司領(lǐng)導(dǎo)格言
公司領(lǐng)導(dǎo)肯定有很多格言警句，下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于“公司領(lǐng)導(dǎo)格言”，希望能夠幫到大家!
1、多想一下競爭對手。——世界首富比爾·蓋茨
2、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，混亂的事情規(guī)劃化。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
3、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志
4、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工。——日本經(jīng)營之神松下幸之助
5、三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。。——日本軟銀公司董事長孫正義
6、多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費。——克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
7、戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行。——花旗銀行董事長約翰·里德
8、企業(yè)即人。——日本經(jīng)營之神松下幸之助
9、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大師彼得·杜拉克
10、把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益。——哈佛商學(xué)院教授羅莎貝斯·莫斯·坎特
11、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)。——法國企業(yè)界名言
12、管理就是溝通、溝通再溝通。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
13、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——管理專家柯維
14、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。——美國企業(yè)家S·M·沃爾森
15、不創(chuàng)新，就滅亡。——福特公司創(chuàng)始人亨利·福特
16、合作是一切團(tuán)隊繁榮的根本。——美國自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)·史提爾
17、正確的決策來自眾人的智慧。——美國社會學(xué)家T·戴伊
18、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。——中國臺灣華建公司總裁盧正昕
19、為顧客節(jié)省每一分錢。——沃爾瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓
20、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手。——管理專家彼特·史坦普
21、新經(jīng)濟(jì)時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。——美國思科公司總裁錢伯斯
22、差錯發(fā)生在細(xì)節(jié)，成功取決于系統(tǒng)。——全球最大的連鎖飯店馬瑞特總裁比爾·馬瑞特
23、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分。——日本經(jīng)營之神松下幸之助
24、魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中。——國際建筑大師密斯·凡·德羅
25、管理就是做好無數(shù)小的細(xì)節(jié)工作。——國際戰(zhàn)略管理顧問林正大
26、省錢就是掙錢。——美國石油大王約翰·洛克菲勒
27、一個偉大的企業(yè)，對待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰。——海爾集團(tuán)總裁張瑞敏
28、管理者的最基本能力：有效溝通。——英國管理學(xué)家L·威爾德
29、如果強調(diào)什么，你就檢查什么;你不檢查，就等于不重視。——IBM公司總裁郭士納
30、溝通是管理的濃縮。——沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓
31、我們宣布講究實績、注重實效，卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。。——管理專家米契爾·拉伯福
32、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的。——美國質(zhì)量管理大師威廉·戴明博士
33、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——美國女企業(yè)家瑪麗·凱
34、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的.是戰(zhàn)略的執(zhí)行。——聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶
35、21世紀(jì)，沒有危機感是最大的危機。——哈佛商學(xué)院教授理查德·帕斯卡爾
36、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——英特爾公司總裁安迪·格羅夫
37、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
38、危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機。——美國大陸航空公司總裁格雷格·布倫尼曼
39、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。——IBM創(chuàng)始人托馬斯·沃森
40、企業(yè)未來的競爭，就是細(xì)節(jié)的競爭。——”商業(yè)教皇”布魯諾·蒂茨
41、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。——美國斯坦福大學(xué)教授艾森哈特
42、經(jīng)營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點。。——臺塑集團(tuán)董事長王永慶
43、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。。——聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志
44、信任固然好，監(jiān)控更重要。——前蘇聯(lián)國家的領(lǐng)導(dǎo)人列寧
45、速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
46、把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海爾公司總裁張瑞敏
47、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——管理大師杰弗里
48、造人先于造物。——日本經(jīng)營之神松下幸之助
49、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。——著名管理學(xué)家彼得·杜拉克
50、大成功靠團(tuán)隊，小成功靠個人。——世界首富比爾·蓋茨
51、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。——世界著名的咨詢公司。——美國蘭德公司
52、管理就是決策。——美國著名管理學(xué)家赫伯特·西蒙
53、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。——日本經(jīng)營之神松下幸之助
54、在企業(yè)內(nèi)部，只有成本。——美國管理大師彼得·杜拉克
55、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。——美國西南航空公司總裁赫伯·凱萊赫
56、卓有成效的管理者善于用人之長。——著名管理學(xué)家彼得·杜拉克
57、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。——美國克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
58、無法評估，就無法管理。——管理學(xué)家瓊·瑪格麗塔
59、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。——世界首富比爾·蓋茨
60、獎勵什么，就會得到什么。——管理專家米契爾·拉伯福
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