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職場:高端人士取得成功的秘密

時間:2020-11-12 09:31:21 職場勵志 我要投稿

職場:高端人士取得成功的秘密

  置入一個新的工作環境后,一時間無法正確地自我認知,往往會造成懵懂與慌亂。解決辦法有二:其一,用時間換自己的經驗,其二,用別人的經驗節約自己的時間。正確地運用技巧,的確能夠以小搏大、以少勝多。身處底層,想突破職場的重圍,從士買骶升為將領,不僅需要臨陣殺敵,更需要與主管博弈。

職場:高端人士取得成功的秘密

  1、管理時間:你的時間在哪里,你的成就就在哪里。

  把一小時看成60分鐘的人,比看作一小時的人多60倍

  2、你不理財,財不理你

  3、自我管理,游刃有余

  (1)創業不怕本小,腦子一定要好

  (2)可以開始做外匯投資

  (3)做別人不愿做的生意第四條:四項安身立命的理念

  第一條:30歲以前一定要形成個人風格

  1、做人優于做事

  做事失敗可以重來,做人失敗卻不能重來

  (1)做人要講義氣

  (2)永不氣餒

  2、豁達的男人有財運,豁達的女人有幫夫運

  3、忠誠的原則:30歲以前你還沒有建立起忠誠美譽,這一缺點將要困擾你的一生

  4、把小事做細,但不要耍小聰明

  中國人想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少

  第二條:五分運氣

  比爾·蓋茨說:人生是不公平的,習慣去接受它吧

  1、人生的確有很多運氣的成人:謀事在人,成事在天:中國的古訓說明各占一半

  2、機會時常意外地降臨,但屬于那些不應決不放棄的人

  3、抓住人生的每一次機會,機會就像一只小鳥,如果你不抓住,它就會飛得無影無蹤

  4、智者早一步,愚者晚一步

  第三條:六項要求

  1、智慧

  (1)別人可你以拿走你的一切,但拿不走你的智慧

  (2)巧妙運用自己的智慧

  (3)智者與愚者的區別

  2、勇氣

  (1)勇氣的力量有時會讓你成為超人

  (2)敢于放棄,敢于舍得

  3、培養自己的領導才能、領袖氣質

  (1)激情感染別人

  (2)三七法則實現領袖氣質

  (3)拍板決斷能力

  (4)人格魅力

  4、創造性:不要做循規蹈矩的人

  25-30歲是人生最有創造性的階段,很多成功人士也都產生在這一階段

  5、明智

  (1)知道自己的長處、短處,定向聚焦

  (2)盡量在自己的熟悉的領域努力

  6、持之以恒的行動力:在你選定行業堅持十年,你一定會成為大贏家

  第四條:七分學習

  1、知識改變命運

  2、30歲以前學會你行業中必要的一切知識

  a)每天淘汰你自己

  b)在商言商

  3、太相信書的人,只能成為打工仔

  4、思考、實踐、再思考、再實踐第八條:八分交際

  第五條:朋友多了路好走

  1、智商很重要,情商更重要:30歲以前建立起人際關系網

  2、人脈即財脈:如何搞好人際關系

  3、交友有原則

  4、善于溝通:30歲以前要鍛煉出自己的演講才能

  第六條:九分習慣

  習慣的`力量是驚人的,30歲以前養成的習慣決定著你的成功的大小

  1、積極思維的好習慣

  2、養成高效工作的好習慣

  (1)辦公室

  (2)生活可以不拘小節,但要把工作做細

  (3)學習聆聽,不打斷別人說話

  3、養成鍛煉身體的好習慣

  4、廣泛愛好的好習慣

  5、快速行動的好習慣

  第七條:十分自信

  1、自信是成功的精神支柱

  2、自信方能贏得別人的信任

  3、把自信建立在創造價值的基礎上

  4、如何建立自信

  (1)為自己確立目標

  (2)發揮自己的長處

  (3)做事要有計劃

  (4)做事不拖拉

  (5)輕易不要放棄

  (6)學會自我激勵

  (7)不要讓自己成為別人

  第八條11個需要避開的成功陷阱

  1、只有功勞,沒有苦勞

  2、不要懷才不遇,而要尋找機遇

  3、不要想發橫財

  4、不要為錢而工作,而讓錢為你工作

  5、盲目跟風,人云亦云,人做我也做

  6、小富即安,不思進取,知足常樂

  7、承認錯誤而非掩飾錯誤

  8、腳踏實地而非想入非非

  9、野心太大而不是信心十足

  10、反復跳槽不可取

  11、眼高手低不擇手段

  第九條、十二分努力

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