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普通員工轉正申請書

時間:2023-11-14 09:51:26 轉正申請書 我要投稿

普通員工轉正申請書通用

  在市場經濟發展迅速的今天,申請書與我們的生活息息相關,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。寫起申請書來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的普通員工轉正申請書通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

普通員工轉正申請書通用

普通員工轉正申請書通用1

各位公司領導:

  你們好!

  在那里我以平常人的心態,參與銷售員工轉正申請。首先應感激領導為我們創造這次轉正申請的機會,經過四個月工作鍛煉使自我各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存,成功與幸酸同在。

  我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領導對銷售部的`工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,宣傳精神禮貌的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連接企業合作的紐帶,我原與大家共創完美的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

普通員工轉正申請書通用2

尊敬的領導:

  我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,以往很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;可是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的'工作環境。在本部門的工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時做好領導布置的每一項任務。

  這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

普通員工轉正申請書通用3

尊敬的公司領導:

  我于20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xx工作。

  來到那里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的提高與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的'努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

普通員工轉正申請書通用4

公司領導:

  你好!

  在那里,我以普通人的心態參與了銷售職員的轉正申請。首先,我感謝領導層給我創造這個積極的應用程序的機會。通過4個月的工作運動提高了自我素質。幾個月的工作讓我深感機會和挑戰并存,成功和幸運在一起。

  我的'工作目標是“爭先恐后”。公司領導爭取對銷售部工作的支持,使我們的工作管理制度化,提高服務質量,做了有效的參謀。溝通員工與公司領導人關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化陣地,培養人才的搖籃,企業合作的紐帶,我本來就和大家創造了完美的未來,迎接了公司燦爛的明天。請求公司領導層批準。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

普通員工轉正申請書通用5

尊敬的領導:

  你們好!我到xxx公司工作已經一段時間了,在這期間,我學到了很多東西,也看到了公司的發展與壯大。很有發展空間。

  xxx公司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的.吸引力,我期望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

  在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

普通員工轉正申請書通用6

尊敬的公司領導:

  我于xx年xx月xx日成為我公司的試用員工,到xx月xx日三個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請成為公司正式員工。

  三個多月時間,我就目睹了公司日新月異的發展,我深深感到這是我不可多得的機遇,是我學以致用的`大好機會。在以后的工作時日里,我將會更加努力的工作,虛心向公司領導請教,多與同事溝通,協作。不斷成長,與大家一起共同創造公司完美的未來!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

普通員工轉正申請書通用7

尊敬的領導:

  本人xx年xx月入職,已入職x個月。在這段時間里,感激公司領導及同事的關懷與照顧,本人主要負責xxx,工作按時按質按量完成,富有職責心,與同事和諧相處,逐漸融入了公司大家庭。

  今后的'日子里本人將再接再厲,為公司發展添磚加瓦。現向公司申請轉正,望批準為謝!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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