自薦信樣板格式
在當(dāng)今社會(huì)中，自薦信與我們愈發(fā)關(guān)系密切，寫自薦信的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。寫起自薦信來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的自薦信樣板格式，僅供參考，歡迎大家閱讀。
曾聽過一個(gè)飲食集團(tuán)招聘秘書，招聘廣告刊登一天后，翌日早上有關(guān)部門已經(jīng)收到成尺高的自薦信。求職者面對(duì)如此眾多的對(duì)手，究竟怎樣才能突圍而出，成功得到？今次筆者便請(qǐng)來(lái)中原專業(yè)人事顧問公司董事總經(jīng)理周綺萍小姐教路，提醒求職者撰寫自薦信及時(shí)要注意的事項(xiàng)，以增加面試機(jī)會(huì)。
要訣1
自薦信要突出重點(diǎn)根據(jù)中原專業(yè)人事顧問公司董事周綺萍小姐強(qiáng)調(diào)，大家要認(rèn)清自薦信與履歷表的分別：“兩者各自發(fā)揮不同的用途。”自薦信的作用是求職者sell（推銷）過去的經(jīng)驗(yàn)、技能，怎樣符合應(yīng)征職位的要求，簡(jiǎn)單一句就是：“話必雇主知，為何要考慮你申請(qǐng)”。而履歷表則是Factual（根據(jù)事實(shí)），將求職者所有專長(zhǎng)完整地羅列其中。
常犯錯(cuò)誤：把所有個(gè)人專長(zhǎng)全部都寫在自薦信上，并無(wú)針對(duì)不同職位的不同要求，只會(huì)令雇主覺得你的自薦信內(nèi)容欠奉重點(diǎn)，不太有說(shuō)服力，減低面試機(jī)會(huì)。
要訣2
資料文法不容錯(cuò)漏確定自薦信及履歷表內(nèi)容沒有串錯(cuò)字、文法正確、字句通順、資料全屬正確、隨信附上所需的.相片、學(xué)歷證明等，以免影響雇主對(duì)你的印象，因而錯(cuò)失面試機(jī)會(huì)。
常犯錯(cuò)誤：忘記寫聯(lián)絡(luò)方法、誤將出生日期寫成應(yīng)聘日期、忘記簽名、忘記寫希望獲得面試機(jī)會(huì)的段落等。此外，由于自薦信多是大量制作，很容易出現(xiàn)寫錯(cuò)應(yīng)征職位名稱、公司等，必須審慎翻閱。
要訣3
資料要簡(jiǎn)短貼題謹(jǐn)記雇主每次接到大量自薦信，一般會(huì)以“快睇”速度看自薦信及履歷表，所以內(nèi)容要整齊、簡(jiǎn)短、貼題為原則。除非招聘廣告特別要求手寫自薦信，否則自薦信必須以打字形式，才夠整齊。內(nèi)容必須要度身造，求職者要簡(jiǎn)單解釋個(gè)人的才能為何勝任該職位。頁(yè)數(shù)方面，自薦信1頁(yè)便可。履歷表雖然是記錄求職者所有的資料如個(gè)人背景、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等，但頁(yè)數(shù)亦要適可而止。年資不多求職者1、2頁(yè)便可，年資深厚者亦不可超過10頁(yè)，而年資愈多，部分學(xué)歷亦可以簡(jiǎn)略，如不用仔細(xì)明大學(xué)讀過甚么科目，同時(shí)最好PointForm（要點(diǎn)形式）羅列。
常犯錯(cuò)誤：自薦信過分冗長(zhǎng)，亦不能針對(duì)應(yīng)征職位的要求，例如申請(qǐng)涉及地域性的職位，但自薦信則純粹列明過往工作種類，卻不寫明以往的工作曾負(fù)責(zé)過地域性的事務(wù)。
要訣4
履歷表資料要連貫這點(diǎn)主要針對(duì)寫履歷表，內(nèi)容所提到的年份必須要有連貫性，列明每年的工作崗位，就算有些年份沒有工作做，亦要注明。如果有些年份會(huì)同時(shí)期讀書及工作亦要注明是兼讀形式，以免雇主對(duì)你過去工作有太多的懷疑，對(duì)你的申請(qǐng)缺乏興趣。
常犯錯(cuò)誤：有些人在工作數(shù)年后，會(huì)抽身全職進(jìn)修，之后一年未有工作做，但當(dāng)求職時(shí)，履歷表卻漏寫了待業(yè)的資料。
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