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有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷總結(jié)
畢業(yè)后5個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷總結(jié)：
一、外部因素
首先，如果你進(jìn)到一家家族企業(yè)，你會(huì)碰到下面各種問題，請審時(shí)度勢
1.管理的問題
省略300字
2.自我實(shí)現(xiàn)困難
省略3000字
3.待遇欠公平
省略200字
4.排外
省略300字
然后，如果你進(jìn)到一家“外企”，由于地理的差異會(huì)有各種觀念的摩擦
1.溝通的障礙
省略300字
2.觀念的差異
省略1500字
3.排外
省略300字
二、內(nèi)部因素
離開學(xué)校的大門，我們已經(jīng)不再是學(xué)生，個(gè)人階段小結(jié)，工作總結(jié)《個(gè)人階段小結(jié)》。
首先身份的觀念需要改正，不是消費(fèi)者，是被消費(fèi)者!
其次，態(tài)度轉(zhuǎn)變，在大學(xué)里都是好同學(xué)，共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。
但是在公司里，都是同事，但是稱不上好，各為其主，
好像都已經(jīng)默認(rèn)了一個(gè)規(guī)則，為了和責(zé)任劃清，
即使是朋友，自己把自己事情干好就OK了，工作上不是太在意其他人的部分。
這一點(diǎn)，我做不到，并且深惡痛絕。
三、總結(jié)
經(jīng)過5個(gè)月的工作，2個(gè)月實(shí)際工作和3個(gè)月的擱淺，
明白了社會(huì)和校園的區(qū)別，
校園是知識(shí)的共享，社會(huì)是資源的爭搶！
喜歡當(dāng)核心不想被冷落擱置的同學(xué)們，
聘任是雙方的，請對工作進(jìn)行認(rèn)真的挑選！
錢多錢少無所謂，關(guān)鍵是能實(shí)現(xiàn)自我！
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