1．美國佛羅里達州的一些社區(qū)幾乎全部是退休人員居住，只有很少的帶小孩的家庭居住。然而這些社區(qū)聚集了很多欣欣向榮的專門出租嬰兒和小孩使用的家具的企業(yè)。以下哪一項，如果是正確的，能最好地調(diào)和以上描述的表面矛盾？（　）
A．專門出租小孩用的家具的企業(yè)是從佛羅里達州外的批發(fā)商那里買來的家具
B．居住在這些社區(qū)的為數(shù)不多的孩子都相互認識，并經(jīng)常到其他人的房子里過夜
C．這些社區(qū)的許多居民經(jīng)常搬家，更愿意租用他們的家具而不愿意去買
D．這些社區(qū)的許多居民必須為一年來訪幾個星期的孫子或?qū)O女們提供必要的用品
答案：D
解析：小孩很少，而出租小孩用品的企業(yè)卻很興旺，為什么？家具從哪里買來的與題干論述無關，A排除；B有解釋的味道：因為經(jīng)常有小孩臨時住宿。但是“為數(shù)不多”的小孩未必足以支撐繁榮的市場，B支持力不足；居民中小孩子很少，無論如何搬遷也應該是成人家具出租業(yè)繁榮，C排除；D解釋，許多居民家都經(jīng)常有小孩子臨時住宿，因此兒童家具出租業(yè)興旺，給題干最好的解釋。
2．馬蠅效應：指用一些方法來激勵有能力但有強烈的占有欲且不好管理的員工，讓他們安心、賣力地工作，防止其跳槽或搗亂。下列不可能屬于馬蠅效應的是（　）。
A．美國前總統(tǒng)林肯將蔡思任命為財政部長，但此人狂熱地追求最高領導權，而且嫉妒心極重。當有人告訴林肯蔡思正在狂熱地上躥下跳，謀求總統(tǒng)職位時，林肯意味深長地說：“如果現(xiàn)在有一只叫‘總統(tǒng)欲’的馬蠅正叮著蔡思先生，那么只要它能使蔡思的那個部不停地跑，我就不想去打落它。”
B．“漢堡包王”麥當勞公司為激勵員工的工作熱情設立了這樣一種機制：無論管理人員多么有才華，工作多么出色，如果他沒有預先培養(yǎng)自己的接班人，那么其在公司里的升遷將不被考慮。由于這關系到每個人的前途和聲譽，所以每個人都會盡一切努力培養(yǎng)接班人，并保證為新來的員工提供成長的機會
C．當一個組織的工作達到較穩(wěn)定的狀態(tài)時，常常意味著員工工作積極性的降低．“一團和氣”的集體不一定是一個高效率的集體，這時候如果有新成員的“中途介入”，制造一種緊張空氣，有助于激發(fā)群體成員的活力和競爭意識
D．作為全球最大的網(wǎng)絡解決方案供應商的思科公司奉行“員工是最大的智力資本”的企業(yè)文化，極為重視對員工的工作回報。為吸引優(yōu)秀的在讀學生畢業(yè)后來思科工作，他們對暑期實習學生使用了股票期權這個新武器。正是采取這樣的激勵政策，思科招到了大量“最好的和最聰明的人才”
答案：C
解析：C項是“鯰魚效應”，是指通過引入競爭，刺激對方，來保持活力。
3．不公平競爭：是指一個企業(yè)采用不正當或者不公平的手段，提高其產(chǎn)品的市場份額，給生產(chǎn)同類產(chǎn)品的競爭對手造成了不公平的市場環(huán)境，嚴重損害其競爭對手利益的行為。根據(jù)定義，下列行為不是不公平競爭的是（　）。
A．微軟在其操作系統(tǒng)中捆綁IE瀏覽器，用戶購買操作系統(tǒng)的同時也購買了IE瀏覽器，導致大量用戶不再另外購買其競爭對手Netscape的瀏覽器
B．20世紀80年代，IBM公司投入大量資金研制超大型計算機的關鍵技術，成功之后申請專利，造成20世紀90年代在超大型計算機領域IBM一手遮天的局面
C．A公司和B公司都生產(chǎn)減肥藥品，為了擴大其市場占有份額，提高銷售利潤，A公司在電視臺和一些報紙上大做宣傳，指出B公司藥品的種種缺點和副作用，導致消費者拒絕B公司的產(chǎn)品
D．A公司和B公司為爭奪市場份額，制作電影廣告，顯示一架機徽為A的戰(zhàn)機向即將傾覆的軍艦（標志為B）投下重磅炸彈
答案：B
解析：B項所述不符合定義中的“采用不正當或不公平的手段”，故答案為B。