無論多么豐富的簡歷內(nèi)容，如果沒有使用好的規(guī)格和版式，也會造成簡歷的最大效用沒有發(fā)揮出來，因為HR更希望看到的是疏密有致、主次分明的簡歷，所以在制作簡歷時，除了要思考簡歷的內(nèi)容如何寫外，我們還要特別留意簡歷的樣式。

簡歷的篇幅

對于應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷來說，簡歷的最佳篇幅應(yīng)控制在一頁紙上。如果你的簡歷內(nèi)容實在無法精簡壓縮至一頁，那么務(wù)必保證將第二頁充滿2/3以上，同時，要注意將最相關(guān)、最能體現(xiàn)你優(yōu)勢的信息在第一頁內(nèi)能看到。

字體和字號

在中文簡歷中，小標(biāo)題和題頭部分的姓名可以用黑體，而正文部分一般采用宋體。盡量避免在一份簡歷中使用多種字體，少用斜體、下劃線等字體。但是可以適當(dāng)用粗體來進行突出強調(diào)，也不宜使用過多粗體。
中文簡歷上的姓名一般用大號字，通常為二號字。教育背景、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷等每項要素的標(biāo)題可以用五號黑體字來強調(diào)。正文通常用五號字，簡歷寫完后注意檢查所有簡歷要素的字體是否一致協(xié)調(diào)。

留白

雖然說簡歷以一頁為最佳，但切記不要將簡歷內(nèi)容安排得太滿太密，讓簡歷看上去都是密密麻麻的文字，適當(dāng)設(shè)置頁邊距留白，這樣能讓HR在瀏覽簡歷時眼睛舒服一些，看你的簡歷不至于太吃力。

整齊

在描述工作實習(xí)經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷等具體內(nèi)容時，對齊最好使用項目符號，注意使用統(tǒng)一的項目符號。

用紙及打印

如果是打印出來的簡歷，那么建議使用80克以上的紙張，尺寸為A4。打印的時候要注意盡量少用復(fù)印的簡歷，不要選擇彩色打印，不要選擇噴墨打印，要用激光打印。

常見的簡歷格式

這種綜合型格式很受招聘機構(gòu)的歡迎。事實上，它既強化了時序型格式的功能同時又避免了使用功能型格式而招致的懷疑。當(dāng)功能部分信息充實，有閱讀者感興趣的材料而且工作經(jīng)歷部分的內(nèi)容又能夠強有力地作為佐證加以支持時，尤為如此。
履歷型格式
履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如醫(yī)生就是使用履歷型格式的典型職業(yè)。在履歷型格式中無需其他，只要羅列出你的資信情況，如就讀的醫(yī)學(xué)院、住院實習(xí)情況、實習(xí)期、專業(yè)組織成員資格、就職的醫(yī)院、公開演講場合以及發(fā)表的著作。換句話說，資信說明一切。
圖譜型格式
圖譜型格式是一種與傳統(tǒng)格式截然不同的簡歷格式。傳統(tǒng)的簡歷寫作只需要運用你的左腦，你的思路限定于理性、分析、邏輯以及傳統(tǒng)的方式。而使用圖譜型格式你還需要開動你的右腦(大腦的這一半富于創(chuàng)意、想像力和激情)，簡歷也就更加充滿活力。