風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計的畢業(yè)論文
摘要：伴隨著我國流通企業(yè)的發(fā)展壯大，針對風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計的研究與實踐逐步成為了制約該類企業(yè)做強、做精的關(guān)鍵。本文根據(jù)目前風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計在流通企業(yè)中的應(yīng)用情況，查找實施審計過程中容易出現(xiàn)的問題并提出相關(guān)完善建議，旨在有效控制各類風(fēng)險、提高內(nèi)部控制效率，保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
關(guān)鍵詞：風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計;流通企業(yè);風(fēng)險管理;內(nèi)部控制
一、風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計的定義
風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計①是指內(nèi)審人員在審計過程中，通過對企業(yè)風(fēng)險的識別與評估，確定內(nèi)部審計的范圍與重點關(guān)注事項，評價和改善企業(yè)的風(fēng)險管理和內(nèi)部控制，從而實現(xiàn)企業(yè)價值增值、改善組織運營管理的一系列活動。
二、風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計在流通企業(yè)中的應(yīng)用情況
流通企業(yè)是流通環(huán)節(jié)中的各類中間商，包括批發(fā)企業(yè)、零售企業(yè)以及物流企業(yè)這三類企業(yè)。流通企業(yè)的主要經(jīng)濟功能在于降低交易成本、提高交易效率，推動交換經(jīng)濟發(fā)展和社會福利提高。一般而言，流通企業(yè)的組織機構(gòu)和人員結(jié)構(gòu)較為簡單，企業(yè)規(guī)模相對較小。風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計在流通企業(yè)中的作用主要包括：
(一)降低運營風(fēng)險、提高運營效率實施風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計可以合理保證流通企業(yè)物流、商流、信息流以及資金流的通暢，有效避免貨物滅失、資金鏈斷裂等風(fēng)險，有利于流通企業(yè)挖掘內(nèi)部潛力，提高運營的效率。
(二)規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制實施風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計有利于準(zhǔn)確評價流通企業(yè)內(nèi)部控制體系建立的完整性與合理性、內(nèi)控執(zhí)行的有效性，幫助企業(yè)查找內(nèi)部控制缺陷、提出改進建議，促進企業(yè)內(nèi)部控制不斷規(guī)范。
三、流通企業(yè)中實施風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計過程中容易出現(xiàn)的問題
(一)缺乏足夠的獨立性隨著整體經(jīng)營環(huán)境的變化，內(nèi)部審計在組織中越來越受到董事會與經(jīng)理層的重視，內(nèi)部審計的獨立性有所提高。但由于我國內(nèi)部審計部門通常由總經(jīng)理或總會計師領(lǐng)導(dǎo)，在規(guī)模較小的流通企業(yè)中甚至由主管業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，且審計經(jīng)費通常由管理層決定，導(dǎo)致內(nèi)部審計易受到管理層意志的影響，從而使內(nèi)部審計的獨立性打了一定折扣。
(二)風(fēng)險管理意識和技能不足風(fēng)險管理意識和技能水平的高低是風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計能否順利實現(xiàn)既定目標(biāo)的必要條件。我國不少流通企業(yè)缺乏足夠的風(fēng)險管理意識，經(jīng)常是處于被動接受風(fēng)險的狀態(tài)。同時，審計過程中，受人數(shù)與能力限制，風(fēng)險評估環(huán)節(jié)經(jīng)常采用定性分析而不是定量分析，導(dǎo)致風(fēng)險管理的效果不夠明顯。
(三)信息技術(shù)在內(nèi)部審計中的運用相對落后實施風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計時，通常會借助信息化手段開展抽樣、風(fēng)險評估、分析性復(fù)核等具體審計業(yè)務(wù)。這樣不僅節(jié)約了時間和精力，還大大提高了審計業(yè)務(wù)的精準(zhǔn)度，避免了審計人員非主觀性的操作失誤。但在我國流通企業(yè)中使用計算機輔助審計的技術(shù)還相對落后，距離金融等優(yōu)勢行業(yè)尚有一定的差距。
(四)內(nèi)部審計人員知識結(jié)構(gòu)較為單一目前大部分流通企業(yè)的內(nèi)部審計人員為務(wù)出身，知識結(jié)構(gòu)較為單一，在實施風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計時，項目開展的深度和廣度尚存不足，造成審計建議的針對性、適用性不夠強，審計效果往往達不到預(yù)期。
四、完善我國流通企業(yè)風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計的建議
(一)優(yōu)化內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)置企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)置的合理性直接影響著內(nèi)部審計的獨立性。一旦內(nèi)部審計的獨立性存在缺陷，則極易造成內(nèi)部審計監(jiān)督和控制的作用無法體現(xiàn)。因此，在流通企業(yè)內(nèi)部要逐步優(yōu)化內(nèi)部審計機構(gòu)的設(shè)置，提高審計部門的地位，盡量避免負(fù)責(zé)經(jīng)營或務(wù)工作的公司領(lǐng)導(dǎo)主管內(nèi)部審計工作，以更好地維護內(nèi)部審計的獨立性、權(quán)威性。
(二)推進內(nèi)部審計職業(yè)化建設(shè)優(yōu)化審計業(yè)務(wù)培育機制，引導(dǎo)內(nèi)部審計人員學(xué)習(xí)、理解與流通企業(yè)主業(yè)相關(guān)的各項經(jīng)營管理制度，并通過審計實踐做到學(xué)以致用;熟悉會計、審計、企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理、法律、稅務(wù)、信息技術(shù)等方面的知識，不斷更新專業(yè)知識、提升綜合素質(zhì)，培養(yǎng)既懂業(yè)務(wù)又精通專業(yè)的復(fù)合型人才。
(三)建立風(fēng)險管理長效機制完善流通企業(yè)風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計，前提是在企業(yè)內(nèi)部形成風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險應(yīng)對等相配套的風(fēng)險管理長效機制。首先，全面識別流通企業(yè)經(jīng)營管理過程中可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險，并對風(fēng)險進行分類;其次，根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的可能性與影響程度，對風(fēng)險進行評估與排序，確定需要重點管控的風(fēng)險;再次，針對各風(fēng)險點研究形成具體應(yīng)對措施，有效管理、控制風(fēng)險;最后，嘗試建立關(guān)鍵業(yè)務(wù)和重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險預(yù)警機制，實現(xiàn)事前與事中監(jiān)控。
(四)加強內(nèi)部控制管理企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計的合理性與執(zhí)行的有效性，是風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計歷來關(guān)注的重點。流通企業(yè)要想加強內(nèi)部控制管理，首先，應(yīng)分別從外部環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境入手，以下發(fā)各類規(guī)章制度、控制文件的方式規(guī)范具體管控措施;其次，要合理安排企業(yè)內(nèi)部的各項控制活動，做好不相容職務(wù)分離、授權(quán)審批等控制設(shè)計，確保各崗位工作有章可循、職責(zé)清晰;最后，要通過實施風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計對企業(yè)的內(nèi)部控制情況進行持續(xù)監(jiān)控、獨立評價，確保內(nèi)部控制作用的有效發(fā)揮。
參考文獻：
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