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辦公空間光環(huán)境設(shè)計(jì)要素
隨著社會(huì)的發(fā)展與科技的進(jìn)步，辦公空間中的光環(huán)境已經(jīng)成為不可或缺的重要設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，辦公光環(huán)境不再單單只滿足辦公空間基本的亮度與照度。良好的辦公空間光環(huán)境是提高工作效率的關(guān)鍵，它對(duì)人的身心健康也起到相當(dāng)大的作用在設(shè)計(jì)中需要把握以下幾個(gè)要素：
一、辦公空間應(yīng)將自然光與人工照明有效結(jié)合
自然光在白天從窗戶照射進(jìn)辦公空間內(nèi)，應(yīng)使其與室內(nèi)人工照明有效、合理地結(jié)合，讓整個(gè)辦公環(huán)境照明形成良好的互補(bǔ)。自然光在白天的辦公空間中利用率非常高，無(wú)論從光源的質(zhì)量、節(jié)能等各方面考慮都是最佳的光源選擇。但自然光存在不穩(wěn)定性，隨著時(shí)間、氣候等因素的變化，自然光的光照質(zhì)量變化也很大，不容易控制。所以依照辦公空間具體功能的需求，應(yīng)使自然采光與人工照明有效結(jié)合。另外，根據(jù)窗口與辦公桌的位置、距離等條件，自然光與人工光源要以功能性為前提考慮，采用分路照明與調(diào)光照明，適當(dāng)加強(qiáng)可調(diào)節(jié)性以便室內(nèi)各區(qū)域總體照明達(dá)到一定平衡。應(yīng)適當(dāng)降低窗附近的人工照明，以便與辦公空間內(nèi)各個(gè)位置達(dá)到照度的均衡，使辦公空間的整體照度保持一致;如果白天窗的亮度較高，會(huì)使辦公人員感覺(jué)窗的天棚、墻壁乃至空間內(nèi)都是較暗的視覺(jué)與心理感受。
二、辦公空間應(yīng)有效控制顯色性與色溫
顯色性是指物體被某個(gè)光源照射時(shí)顏色的顯現(xiàn)程度指標(biāo);而光源發(fā)光的顏色與黑色物體在某溫度下輻射的顏色相同時(shí)，黑色物體的溫度稱為色溫。當(dāng)某種光源所輻射的光中所含各種色光的比例與標(biāo)準(zhǔn)光源相近時(shí)，顯示指數(shù)越高，則顯色性越好。反之，顯色指數(shù)值越低，顯色性表現(xiàn)越差。光色越接近藍(lán)色，色溫則越高;越偏向紅色則色溫越低。辦公空間內(nèi)工作人員的皮膚與物體的顏色能夠自然而準(zhǔn)確地體現(xiàn)，對(duì)視覺(jué)、舒適度以及保持良好工作狀態(tài)等作用非常顯著。色溫在3300K以下使人感覺(jué)到溫暖;在3000-5000K使人感覺(jué)到清爽;而在5000K以上則讓人感覺(jué)到冷。光源色溫較高的照射，亮度如果不足會(huì)使空間內(nèi)的辦公人員感覺(jué)到壓抑;同樣，亮度較高的低色溫光源照射下就會(huì)感到煩躁。這時(shí)可對(duì)辦公空間內(nèi)進(jìn)行人工光環(huán)境調(diào)節(jié)，模擬出天然光的變化，設(shè)計(jì)成智能控制照明強(qiáng)弱與色溫的變化，從而影響辦公人員身心變化的動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)型照明：上午的工作時(shí)間提供高照度與色溫的照明，冷色光的清爽會(huì)使人在辦公時(shí)更加精力集中;午間休息時(shí)降低照度，改成暖色光有助于身心得到短暫的放松與休息;午后人通常會(huì)感覺(jué)到些許倦意，再調(diào)節(jié)成冷白色、較高照度的光，以緩解倦意;對(duì)加夜班的辦公人員，暖白色的光會(huì)產(chǎn)生一種在家工作的舒適氛圍。
三、辦公空間應(yīng)有良好的照度
人在辦公環(huán)境里，通常從事較長(zhǎng)時(shí)間的電腦、文案等工作，若照度不足易使人身心疲憊，從而影響健康與辦公效率。辦公空間內(nèi)若照度分布差別較大，人的視覺(jué)就會(huì)去適應(yīng)光照環(huán)境的不斷變化，從而引發(fā)視覺(jué)疲勞。辦公空間內(nèi)需要保持均勻的照度分布，在達(dá)到基本工作照明要求的同時(shí)要盡量避免能源浪費(fèi)，這要求考慮到如何用適合的照明類型來(lái)彌補(bǔ)照度。直接照明與局部照明辦公空間最普遍的分布照明類型。直接照明以50Olx的光照度主要適合紙質(zhì)文件閱讀為主的辦公環(huán)境，優(yōu)點(diǎn)是具有優(yōu)質(zhì)照度的工作界面。而局部照明則針對(duì)現(xiàn)今的電腦辦公已得到廣泛普及，一般光照度在1000――20001x之間，可以柔化局部空間的照明，營(yíng)造出良好辦公氛圍，減輕長(zhǎng)期電腦辦公所帶來(lái)的視覺(jué)疲勞。
四、辦公空間應(yīng)有合理的亮度比
辦公空間中的所有物體（天棚、墻壁、門窗等）對(duì)亮度水平都有不同程度的影響，在人的視線中構(gòu)成了周圍視野的適應(yīng)亮度。如果空間內(nèi)中心視野亮度過(guò)大，而四周亮度相比較過(guò)暗，會(huì)在一瞬間加重辦公人員的視覺(jué)負(fù)擔(dān)從而產(chǎn)生眩光現(xiàn)象。一般在有直接照明的辦公空間中，大面積的天棚在設(shè)計(jì)中應(yīng)找到適合的亮比度，以避免天棚處于背光狀況下，辦公空間光環(huán)境過(guò)于單調(diào)。尤其主要光源是鑲嵌式照明時(shí)，天棚的亮度補(bǔ)充完全依靠地面、桌面等物體的反光，天棚的亮度就可能會(huì)減低，辦公人員的工作效率與身心健康會(huì)受到較大的影響。所以，室內(nèi)主要表面必須有合理的亮度分布，辦公空間的亮度必須是一個(gè)逐漸過(guò)渡的過(guò)程，設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)注意不該有過(guò)激的明暗變化。
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