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2017企業法律顧問考試企業管理知識練習
1.主觀決策法特別適用于( )。
A. 肯定型決策
B. 經驗決策
C. 非常規決策
D. 戰術決策
2.在工業企業中，把企業劃分為研究開發部門、生產部門、銷售部門、財務部門等，此類劃分屬于( )。
A. 按人數劃分部門
B. 按產品劃分部門
C. 按職能劃分部門
D. 按工藝過程劃分部門
3.用于評價主管人員職位的最常用的方法是( )。
A. 比較法
B. 職務系數法
C. 時距判定法
D. 指示圖表法
4.職工流動率是計劃工作中( )前提條件。
A、可控的
B、不可控的
C、部分可控的，部分不可控的
D、以上都不是
5.通過目標對管理者進行管理，即目標管理要求目標應具有( )。
A、突破性
B、獨特性
C、可考核性
D、單一性
6.主張將管理人員看成為一個信息中心，并圍繞這一概念形成管理理論的學派是( )。
A、管理科學學派
B、溝通中心學派
C、決策理論學派
D、社會技術系統學派
7.組織目標系統的最高層是( )。
A、社會經濟目標
B、專業目標
C、宗旨任務
D、部門目標
8.資料是否齊全、正確，直接影響著預測結果的( )。
A、準確度
B、科學性
C、可行性
D、前瞻性
9.在下列考評方法中，最為客觀的考評方法是( )。
A、對主管人員個人品質的考評
B、按主管人員標準進行考評
C、按主管人員工作績效進行考評
D、按主管人員工作特征進行考評
10.在人員培訓中，在組織同一層次上的各個部門之間有計劃的進行職務輪換，這是指( )。
A、非主管工作輪換
B、在主管的職位間輪換
C、事先未規定的主管職位間輪換
D、上下級職位輪換
11.在組織面對激烈競爭環境下，好的( )就是組織取得成功的一半。
A、資本
B、設備
C、士氣
D、產品
12.領導和指導是對組織成員行為進行( )的過程。
A、調查、分析
B、研究、設計
C、分析、評價
D、引導、施加影響
13.規定出所設想的管理信息系統應該做些什么，應該具有怎樣的功能，以形成新的管理信息系統的邏輯模型，這是()。
A、系統分析的任務
B、系統設計的任務
C、系統實施的任務
D、系統反饋的任務
14.管理中居于主導地位的是( )。
A、計劃
B、組織
C、人員配備
D、領導
15.管理審核的目標是組織的( )。
A、工作成效
B、財務狀況
C、管理質量
D、經營成果
參考答案
1、C 2、C 3、A 4、C 5、C 6、B 7、A 8、A
9、C 10、B 11、C 12、D 13、A 14、A 15、C
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