商業銀行面試問題

　　今天去了泰隆客戶經理一面，之前向在泰隆工作的同學了解了下，他說一面是群面，然后我就準備著群面。。。然后趕著車12點到了路橋，1點50開面，幸運的第一組，不過這組點名出來7個人，這時就覺得有異常了，因為之前同學說的小組面試是10人，果然是經驗不可靠，進去后發現是結構化面。。。先1分鐘自我介紹，還好之前有想到萬一，有準備過，背了一遍。。。然后是按順序一人一個必答，很常規的問題，不難答，再之后按著簡歷順序問，一般是針對簡歷出的問題，有點細，不過也不難。面試官都挺和藹，相比較信用社、國企的面試壓力小多了，心態放平，不要有壓力，一般不會失常。希望給想進泰隆的同鞋們有個參考。

　　另據說泰隆的客戶經理任務挺重，壓力也大，并不是一般工農建中的概念，這更像是在創業。需要你有無限的熱情和精力，望各位想做泰隆客戶經理的.同鞋仔細想想自己是否適合這份工作。。。不要工作之后后悔，泰隆對于有能力(除了你自己的，還要想想直接做客戶經理你的資源能否完成存款任務)和毅力的孩子還是不錯的，流失快意味著你機會也多。

      先是問家是哪里的` 應聘那里  接下來是自我介紹，然后問了2個問題，一個是利率自由化對商業銀行的影響，第二個是你提了一個介意，很好，但是會增加同事的工作量，你怎么處理？