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文員個人發(fā)展方向

個人發(fā)展計劃指結合員工崗位需要及個人發(fā)展意向,雙方經溝通達成的促使員工自身素質、技能提高的發(fā)展計劃,可以包括參加培訓、特別指導、指派特別項目、崗位輪換等。員工發(fā)展計劃是企業(yè)提高員工整體素質、培養(yǎng)群體人才的有效措施,也是企業(yè)開發(fā)潛在人才、留住優(yōu)秀人才的有效手段。一個企業(yè)只有搞好員工發(fā)展計劃,才能得到長遠的發(fā)展。

文員的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展方向

標簽:職業(yè)規(guī)劃 時間:2020-11-15
【yjbys.com - 職業(yè)規(guī)劃】

  文員是目前需求量最多的崗位之一,也是文職管理類工作的入門崗位,而且現在的文員種類繁多,如:

  1、行政文員,主要負責后勤等等;

  2、跟單文員,顧名思義就是跟單;

  3、會計文員,會計部的;當然是做會計的啦;

  4、生產文員、跟生產的;

  5、試衣文員,主要身材好,像貌不差,當衣撐的

  6、翻譯文員,主要要求會外語。

  總之,根據部門不同及公司性質不同,所需文員往往也不同。

  還有一種分類:文員一般分為基層文員和主辦文員:

  基層文員又稱普通文員,基本從事一些很簡單且繁瑣事務性的工作,比較適合那些沒有工作經驗的畢業(yè)生。

  主辦文員又稱高級文員,這種一般扮演的角色都是領導的參謀,對于一些部門內重大決策性的問題提供參考意見。

  當文員的知道文員工作看似輕松,去做著一些繁鎖的工作,每天如此。可日復一日,我們都會想到一個問題:我該如何發(fā)展?畢竟文員是青春活,估計有老文員的公司也沒幾家吧。

  文員的職業(yè)發(fā)展方向一般有兩條路:

  第一、文職行政類發(fā)展,那么可以從初級文員——高級文員——執(zhí)行文員——行政部門主管這個路線,這之中需要積累文秘所需的各種技能和素養(yǎng),更需要對所在工廠甚至行業(yè)的`了解,以及事事考慮周全執(zhí)行完美的能力。

  一般來說,文員會沿著經理助理,行政經理的發(fā)展軌跡發(fā)展。但文員工作相對簡單,對工作能力的提升上作用不大,如果不能在三年之內獲得一個提升的機會,很容易產生職業(yè)危機。

文員的職業(yè)生涯發(fā)展方向

標簽:職業(yè)規(guī)劃 時間:2020-10-23
【yjbys.com - 職業(yè)規(guī)劃】

  文員是目前需求量最多的崗位之一,也是文職管理類工作的入門崗位,而且現在的文員種類繁多,如:

  1、行政文員,主要負責后勤等等;

  2、跟單文員,顧名思義就是跟單;

  3、會計文員,會計部的;當然是做會計的啦;

  4、生產文員、跟生產的;

  5、試衣文員,主要身材好,像貌不差,當衣撐的

  6、翻譯文員,主要要求會外語。

  總之,根據部門不同及公司性質不同,所需文員往往也不同。

  還有一種分類:文員一般分為基層文員和主辦文員:

  基層文員又稱普通文員,基本從事一些很簡單且繁瑣事務性的工作,比較適合那些沒有工作經驗的'畢業(yè)生。

  主辦文員又稱高級文員,這種一般扮演的角色都是領導的參謀,對于一些部門內重大決策性的問題提供參考意見。

  當文員的知道文員工作看似輕松,去做著一些繁鎖的工作,每天如此。可日復一日,我們都會想到一個問題:我該如何發(fā)展?畢竟文員是青春活,估計有老文員的公司也沒幾家吧。

  文員的職業(yè)發(fā)展方向一般有兩條路:

  第一、文職行政類發(fā)展,那么可以從初級文員——高級文員——執(zhí)行文員——行政部門主管這個路線,這之中需要積累文秘所需的各種技能和素養(yǎng),更需要對所在工廠甚至行業(yè)的了解,以及事事考慮周全執(zhí)行完美的能力。

  一般來說,文員會沿著經理助理,行政經理的發(fā)展軌跡發(fā)展。但文員工作相對簡單,對工作能力的提升上作用不大,如果不能在三年之內獲得一個提升的機會,很容易產生職業(yè)危機。

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