英文面試問題
面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應(yīng)聘者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應(yīng)聘者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。面試就好比是一場考試，在測試每個人的能力，也在測試每個人的心理素質(zhì)和臨場發(fā)揮。與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等要熟知，備上一份求職材料，供招聘者查閱參考。
what can you tell me about yourself?(關(guān)于你自己，你能告訴我些什么?)
這個問題一般的職場中面試都會問的一個問題，考關(guān)不是讓你說說你的個人歷史，而是想要從你的回答當中，探索出你的個性習俗、性格什么的，所以你的回答將會對考官了解你的為人產(chǎn)生很重要的作用。
what would you like to be doing five years after graduation?(在畢業(yè)以后5年內(nèi)你想做些什么?)
很顯然這個問題大多數(shù)考官都比較的在意，一個人如果沒有計劃是很難形成一種職業(yè)道德的，只有清楚自己想做的是什么，能做什么，這樣的人在職場中才會更扎實的生存，考光固然會欣賞這類型的人。
what is your greatest strength?(你最突出的優(yōu)點是什么?)
在面試的時候，這個問題是展現(xiàn)自己的最佳時機，一定要好好的把握。不要太過于吹噓自己，但也不要太過于自負，只要讓考光知道你對自己很有信心就可以，太過于吹噓自己考官會近一步的考你，說不定就會穿幫，太過于自負考官會認為你沒能力，所以要把握好這個度。
what is your greatest weakness?(你最大的弱點是什么?)
在面試的時候，你不應(yīng)該說你沒有任何弱點，每個人都有弱點，最佳的回答就是承認自己的弱點，但同時你也給予考官一個定心丸說自己會以最大的努力改進。
how do you feel about your progress to date?"(對于你至今所取得的進步你是怎樣看的?)
回答考官這個問題時候，你千萬不要必要謙虛，你只要簡述一下你之前在學校或是之前的公司很努力的學習和工作，這樣就不顯得你太驕傲了。