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中國銀行面試

從近幾年面試來看,中行各個地市面試雖均有所不同,但是大體的面試形式是相同的。主要以無領導小組面試、半結構化面試為主,不同省份分行面試輪數不同,通常為2輪以上。分兩種情況:第一種,1天之內全部進行完,先無領導小組討論面試,然后半結構化面試,中間不刷人,根據兩輪面試情況綜合打分,確定錄取人員。第二種,各輪面試在不同日期進行,一般先無領導小組討論,淘汰一部分人,從每組中挑選出一些人進入一段時間后舉行的第二輪半結構化面試和更進一步的面試。

中國銀行面試1

  一、去銀行面試有什么技巧呢?

  看看同學們親身經歷的面試都運用了哪些面試技巧:

  關于簡歷投遞:你的求職簡歷很重要的,它比較看重你的簡歷的內容,映象會好一些。

  另外,整個面試都沒有筆試的。

  關于簡歷篩選:中行面試官會根據你的簡歷分類:比如金融,經濟,管理,

  技術還有亂七八糟的分在綜合類等等。

  注意:他們不也怎么懂,僅僅憑你的簡歷篩選。這個分類很重要,因為,假如你被分在綜合類的話,你的競爭將很激烈,因為,1、銀行的關系網一直太重,對于這類,很容易走后門進來,一旦他們進來,你進軍下輪將比較困難。2、同時能占上邊的都從這類進來了,競爭面變得很廣,比如海龜等等。

  關于面試:所有面試都是好幾個人群毆的!不過并不可怕。

  第一輪:了解你的基本情況。

  第一輪一般會是人力資源業務科的那些人考察你,問的問題不是很叼鉆,基本就你的簡歷問問題,也會問你一些你的面試基本問題:比如,你對中行有什么

  了解;你認為理想的領導是什么樣的,請你描述一下;你進中行以后,會派到基層鍛煉,你怎么看?你認為你是因為什么當上學生干部的?基本不會窮追猛打,不過你當然要對你的個人簡歷非常的熟悉。你只要保持你腦袋足夠清醒,這些就沒有問題。

  不過,他還會考察你的其他素質,比如,你的形象很重要,你要很認真很重視。一共 10 分鐘就 ok 了! 第二輪:主要是思維的考察。在它們看來,就是你說話一定要有條理。

  你必須很有條理,分層次,在短短5分鐘里讓他們覺得你很干練,非常重要。

  所以,你回答問題的時候,你必須經過你腦子過濾出有框架的東西,然后說給他們聽。

  基本是這樣的,有可能有第三輪,但是,不同類可能不一樣的,總的說來,我認為,他們怎么能在幾分鐘里看出很多東西那?所以只要你進入面試,每個人機會還是大大的,看你的發揮了。

  最后注意:他們會叫你 2 點鐘去,可能在 5 點鐘面試,你還必須在這幾個小時的時間里,保持好你的競技狀態哦!

中國銀行面試2

  中國銀行面試技巧,看看同學們親身經歷的面試都運用了哪些面試技巧:面經談不上,跟你講講我知道的一些情況吧!關于投簡:你的簡歷很重要的,它比較看重你的簡歷的內容,映象會好一些。

  另外,整個面試都沒有筆試的。

  關于簡歷篩選:中行面試官會根據你的簡歷分類:比如金融,經濟,管理,技術還有亂七八糟的分在綜合類等等。

  注意:他們不也怎么懂,僅僅憑你的簡歷篩選。這個分類很重要,因為,假如你被分在綜合類的話,你的競爭將很激烈,因為,1、銀行的關系網一直太重,對于這類,很容易走后門進來,一旦他們進來,你進軍下輪將比較困難。2、同時能占的上邊的都從這類進來了,競爭面變得很廣,比如海龜等等。

  關于面試:所有面試都是好幾個人群毆的!不過并不可怕。

  第一輪:了解你的基本情況。

  第一輪一般會是人力資源業務科的那些人考察你,問的問題不是很叼鉆,基本就你的簡歷問問題,也會問你一些你的面試基本問題:比如,你對中行有什么了解;你認為理想的領導是什么樣的,請你描述一下;你進中行以后,會派到基層鍛煉,你怎么看?你認為你是因為什么當上學生干部的?基本不會窮追猛打,不過你當然要對你的簡歷非常的熟悉。你只要保持你腦袋足夠清醒,這些就沒有問題。

  不過,他還會考察你的其他素質,比如,你的形象很重要,你要很認真很重視。一共10分鐘就ok了!

  第二輪:主要是思維的考察。在它們看來,就是你說話一定要有條理。

  你必須很有條理,分層次,在短短5分鐘里讓他們覺得你很干練~~~~~~~~~非常重要。所以,你回答問題的時候,你必須經過你腦子過濾出有框架的東西,然后說給他們聽。

  基本是這樣的,有可能有第三輪,但是,不同類可能不一樣的,總的說來,我認為,他們怎么能在幾分鐘里看出很多東西那?所以只要你進入面試,每個人機會還是大大的,看你的發揮了。

  最后注意:他們會叫你2點鐘去,可能在5點鐘面試,你還必須在這幾個小時的時間里,保持好你的競技狀態哦!

  到此,好運吧!

中國銀行面試3

  中國銀行面試一般都會問什么問題?

  第一輪一般會是人力資源業務科的那些人考察你,問的問題不是很叼鉆,基本就你的簡歷問問題,也會問你一些你的面試基本問題:比如,你對中行有什么了解?

  你認為理想的領導是什么樣的,請你描述一下;你進中行以后,會派到基層鍛煉,你怎么看?你認為你是因為什么當上學生干部的?基本不會窮追猛打,不過你當然要對你的簡歷非常的熟悉。你只要保持你腦袋足夠清醒,這些就沒有問題。

  不過,他還會考察你的其他素質,比如,你的形象很重要,你要很認真很重視。一共10分鐘就ok了!

  第二輪:主要是思維的考察。在它們看來,就是你說話一定要有條理。

  你必須很有條理,分層次,在短短5分鐘里讓他們覺得你很干練,這點非常重要。所以,你回答問題的時候,你必須經過你腦子過濾出有框架的東西,然后說給他們聽。

  基本是這樣的,有可能有第三輪,但是,不同類可能不一樣的,總的說來,我認為,他們怎么能在幾分鐘里看出很多東西那?所以只要你進入面試,每個人機會還是大大的,看你的發揮了。

  最后注意:

  他們會叫你2點鐘去,可能在5點鐘面試,你還必須在這幾個小時的時間里,保持好你的競技狀態哦!

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