怎樣避免成為懶馬型員工

時間：2020-12-19 15:32:59 HR實戰我要投稿

怎樣避免成為懶馬型員工

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怎樣避免成為懶馬型員工

　　對于職場人來說適者生存是在正常不過的道理，尤其是針對“懶馬”來說。相信很多人都知道“懶馬效應”這則寓言，“懶馬效應”是來自經濟學里的一則職場寓言，說的是有兩馬各拉一貨車，一馬走得快，一馬慢吞吞。于是主人把后面的貨全搬到前面。后面的馬笑了：“這個笨蛋，越努力越遭折磨!”誰知主人后來想：既然一匹馬就能拉車,干嘛養兩匹?最后懶馬被宰掉吃了。

　　在職場中的“懶馬”可以說是比喻那些干活偷懶、不創造價值的員工。也許他們還在偷偷笑，感覺自己占到了便宜，其實不然，當老板覺得你可有可無，你被踢開的日子就不遠了。不論是因為什么原因淪為“懶馬”，要想有更好的生活，就一定要勇于改變。真的邁出了第一步，你就會發現，所有事情并沒有自己想象的那么難。那么該怎么樣避免成為職場“懶馬”呢?

　　做好自己的本職工作

　　不管你是從事何種工作、在何職位，對于你來說做好本職工作才是首要因素。不管是原來的“懶馬”也好，還是現在準備做“懶馬”的職場人，多數都是抱著得過且過，每天混日子的想法。如果想改變自己，首先就要改變自己的想法，先從本職工作做起，改變為人處世的方式，必定能為自己找到新的機會，施展才華。

　　分清輕重緩急

　　排隊都有個先來后到，在工作中職場人更應該明確工作的輕重緩急，這樣在執行的時候才能夠合理安排。能在最快的.時間內知道該完成哪些事情，避免突然出現一堆事情不知道該怎樣下手的狀況，從而永遠完不成任務。

　　明確分工

　　工作中要明確工作的分工，能清晰、明了的知道自己范疇內的工作，避免分工不清引起部分工作無法完成，因為大家推脫而逐漸懈怠，成為懶馬型員工中的一員。

　　時刻保持危機感

　　“職場如戰場”這句至理名言，相信各位職場朋友都是感同身受，在職場中員工要認識到，職場如逆水行舟，不進則退，要隨時保持危機感，這樣在工作中才能保持樂觀心態，突破現狀，在工作中發揮自己的最大價值，避免淪為“懶馬”。

　　對于企業而言，誰的公司都不希望都“懶馬”存在，作為職場中的一員，要學會合理的調節自己的心態，避免因為工作的枯燥感，而逐漸淪為“懶馬”，從而被企業所遺棄。

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