外貿(mào)公司簡歷封面

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　　風格就是為人處事的一種方式，它并不是虛浮性的東西而是具體的東西，比如簡歷里的風格就可以反映一個人的性格，這個人到底怎么樣才是最重要的。另外，一般什么樣的風格不利于個人也是我們必須知道的。下面我們先看看什么樣的風格是不對的，而什么樣的風格是最合適的。

　　軟綿綿的風格是最不利于簡歷的，如果在簡歷里出現(xiàn)這種風格肯定會被認為很軟弱，尤其是男性求職者如果被認為太軟那有什么用?這娘娘腔的人本來就令人討厭，試想一個男人說話和做事表現(xiàn)地跟一個女人一樣，那這個男人還會被認為是男人嗎?為此一定要在簡歷里樹立其堅定的風格，這里還要告訴大家千萬不能體現(xiàn)猶豫這個不利的東西。做事情很猶豫的人不僅讓人覺得沒主意還會讓人討厭，比方說人家叫你幫她做個文件而你猶猶豫豫地說這不行或者那不行的，這么做肯定對你是很不利的。我們還得知道什么叫做軟綿綿，不僅是猶豫還有軟弱、膽小等等。

　　為此最合適的簡歷風格自然就是堅決，企業(yè)最欣賞的就是求職者那種不達目標不罷手的性格，因為這樣的人能夠為企業(yè)處理困難的事情，不至于遇到困難就會推給其他同事做。而且經(jīng)常這么做還可以帶給個人豐富的經(jīng)驗，面對后面的難題懂得冷靜客觀去分析，再通過技巧去達到目標。只能這么說，有的時候招聘者就是被你簡歷風格感染而欣賞你，其實不是說能力決定了應(yīng)聘的結(jié)果，也有可能是你自身具有的一些氣質(zhì)吸引了企業(yè)。

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