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工商管理面試英文簡歷

時間:2020-11-08 13:26:35 英文簡歷模板 我要投稿

工商管理面試英文簡歷模板

  英文簡歷也是你的另外一張臉,一份好的英文簡歷能讓你首先脫穎而出。以下是工商管理面試英文簡歷模板,歡迎閱讀!

工商管理面試英文簡歷模板

  工商管理面試英文簡歷模板

  YJBYS

  6710 Parkwood Place

  St. Louise, Missouri 63141Tel.:351-7872

  EDUCATION

  1982-85Beaumont High School;

  graduated June, 1985

  1985-87Central Business Institute

  Business Administration Course;

  graduated June, 1987

  EXPERIENCE

  January, 1986Employed as an assistant to the chief engineer of the Ame rican Food Corporation, St. Louis, Missouri. My duties included compiling report s for the chief engineer on production in the various departments.

  June, 1987 to Jan. 1, 1989

  Worked as a traffic rate clerk for the Continental Engineering Company of Pittsb urgh, Pennsylvania. In this position I started as an assistant in the traffic de partment and later prepared and filed claims for overcharges.

  PERSONAL DETAILS

  Age, 24; height, 5 feet, 6 inches; weight, 165 pounds; health, excellent; marr ied, no children; American; hobbies, photography, stamp collecting, sports, tenn is, bowling, and swimming.

  面試技巧和注意事項

  提問環節:

  提問環節主要分為兩個部分,專業問題&自由提問。

  一、專業問題

  這部分我也沒什么好辦法,這就是專業知識死磕,硬剛,實打實的東西,不存在什么黑技巧。

  網上倒是有大把大把的“面試時專業問題回答不上來怎么辦”的對應辦法,請自行搜索。

  二、自由提問(精華全在此)

  很多同學不知道自由提問環節面試官會問什么,會不會問一些奇奇怪怪的問題。

  其實你不知道的是:自我介紹環節你說的東西就是面試官要問想問的啊!

  相信大家都知道“老師找人回答問題時不能看老師眼睛否則就會被叫起來回答問題”定律。

  你的自我介紹是用來引導面試官問你那些你希望他問你的問題的。

  當他們問過你希望的問題后,面試時間基本就到了。

  也就是說你完成了裝B+避免奇奇怪怪的問題。

  他們的問題絕壁是圍繞著我說的“做過的四件事”!

  而這四件事里面學生會太常見,IT他不懂,挑戰杯沒意思。

  他絕壁先問我大學怎么做到的'不花家里的錢啊!

  因為面試官肯定上過大學,他的兒子也上大學,領導家的孩子有幾個不花家里錢的,他絕壁好奇這小子怎么做到的!

  后來,面試的時候,他果然先問了我這個問題。

  我就可以告訴他,我大一的時候做家教,獲得了XXX的歷練。

  大二的時候在學生會拉贊助拿提成,得到了XXX的經驗。

  大三的時候炒現貨賺錢,在資本市場有了XXX的磨礪。

  大四的時候憑借考的CCIE找工作,得到了XXX的經歷。

  這樣就完美的全方面展示了自己,并且還給我之前自我介紹的時候的特長做了注釋!

  所以,一定要學會引導和暗示。想辦法牽著面試官的鼻子走。

  如果你能做到這一點,你的面試就已經成功了八成。

  不要以為第二部分過去了就完事了,畢竟面試最后考官都會問你一句:你還有什么要問的嗎?

  這時候最錯誤的行為就是問:”每個月薪水能有多少/能給我XXX的薪水嗎?”

  一面的時候人家還沒有決定要你,畢竟有很多的同仁在跟你競爭,這時仍是買方市場,你不占優勢。

  薪水的問題應該在最后公司明確表示想跟你簽約的時候談,這時候可是賣方市場啊!

  你表示一下薪水太低了老子不干了,你們要么給我占工資要么再走招聘程序從新海選吧!

  八成的公司都會屁顛屁顛的還副臉跟你說話啊,畢竟招聘成本高啊。何況說不定有些大領導欽點要你呢?

  這時候要問的問題,不是一個問題,而是表面你的一種態度。

  這時候,主動權明擺著交給你,是面試官想看看你掌握主動權后的表現的時候。

  你可以咨詢一下公司未來的大體發展計劃,表明你愿意在公司長干并且你是個目光遠大的人。

  你可以咨詢一下公司是否能給你一個足夠的平臺,以表明你有才干并且希望展露出來。

  你可以借這個機會補充一下前面說過的東西,或者你遺漏的重要信息。

  等等,都是你發揮的時候。

  最后,微笑道別,起身,出門后輕輕的帶上門。

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