應(yīng)屆生欲毀約被用人單位拒絕 專家建議慎重簽約
找到了更好的工作機會，原先簽約的企業(yè)卻不放人，大學(xué)應(yīng)屆生該怎么辦?日前，YJBYS求職網(wǎng)上一篇題為“想違約遇強悍老板，吐血跪求前輩指點”的帖子引起共鳴，發(fā)帖的學(xué)生至今還未找到解約的辦法。對此，專家表示，由于目前該方面還沒有專門的法律，解約的成功主要賴于學(xué)生和用人單位的協(xié)商，所以同學(xué)們在簽約前一定要慎重考慮。
據(jù)發(fā)帖人描述，他在簽約了某重點實驗室后找到了更好的工作機會，因此想要違約，但實驗室上司“態(tài)度十分強悍，表示就算是你不想干也得來，堅決不退還三方和就業(yè)推薦表。”交涉三天未果只好求助網(wǎng)友。記者在本市的`官方大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書上看到，用人單位和大學(xué)生簽訂的協(xié)議當中對解除和違約責任有詳細的規(guī)定。如“學(xué)生方為非上海生源畢業(yè)生進滬就業(yè)、申請居住證等未獲得批準或者用人單位被撤銷或宣告破產(chǎn)”等，而當一方解除協(xié)議不當，或者違反協(xié)議條款規(guī)定的，則應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并向?qū)Ψ街Ц兑欢ń痤~的違約金。
不過，上海財大就業(yè)中心主任譚予絮老師認為：“從用人單位的角度來看，學(xué)生這么做有些自私了。畢竟用人單位也會考慮到再次招人的成本，學(xué)生解約之后，公司要再找個合適的人選，還要耗費不少時間和金錢。”
另一位大四的廖同學(xué)認為，發(fā)生這種事情雙方都有責任，“學(xué)生一般不應(yīng)該輕易解約，簽約之前要考慮清楚，而公司方面既然學(xué)生愿意賠償違約金就應(yīng)該放人。” 復(fù)旦大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心副主任孫曉虹老師也建議同學(xué)，在簽約的時候一定要慎重，除非企業(yè)特別惡意的行為，一般校方不方便出面干涉，所以解約的成功還要賴于學(xué)生跟用人單位的協(xié)商。
【應(yīng)屆生欲毀約被用人單位拒絕 專家建議慎重簽約】相關(guān)文章：
簽約要慎重，違約有成本06-10
畢業(yè)生簽約時一定要慎重12-14
畢業(yè)生求職應(yīng)聘慎重簽約：長期合同12-15
銷售如何做好被拒絕10-24
應(yīng)屆生簽約注意事項「最全」10-20
應(yīng)屆生簽約前注意事項11-08
應(yīng)屆生簽約的注意事項10-31