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就業(yè)心切 謹(jǐn)防求職騙局

時(shí)間:2022-07-29 02:30:27 求職陷阱 我要投稿
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就業(yè)心切 謹(jǐn)防求職騙局

  由于缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),加上面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),大學(xué)畢業(yè)生在求職過(guò)程中總會(huì)遇到這樣或那樣的騙局。事實(shí)上,這些騙局并不高明,而且還有跡可循。

就業(yè)心切 謹(jǐn)防求職騙局

  第一,中介騙局。這類中介往往是“一間小屋、兩部電話、三個(gè)人”,當(dāng)求職者交納數(shù)目不菲的中介費(fèi)后,他們就會(huì)列出一堆要么不要人、要么不招大學(xué)生的單位名單,甚至有的單位根本不存在。專家提醒,學(xué)生在找中介求職時(shí)一定要弄清該中介是否合法。

  第二,招聘騙局。此類招聘會(huì)不是參加的單位數(shù)量嚴(yán)重縮水,就是招聘單位“出工不出力”,甚至有的單位收了簡(jiǎn)歷之后便從此消失。國(guó)家規(guī)定,只有高校主管部門才能組織或批準(zhǔn)不以營(yíng)利為目的的畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)。因此大學(xué)畢業(yè)生在求職時(shí)一定要到正規(guī)的招聘會(huì)。而一些高校和政府部門組織的大型招聘會(huì),都會(huì)對(duì)公司進(jìn)行資格審查,杜絕空殼公司,通常來(lái)說(shuō),面向畢業(yè)生的就業(yè)專場(chǎng)要么免費(fèi),要么票價(jià)很低。

  第三,電話騙局。一般而言,畢業(yè)生在收到用人單位的回應(yīng)后,會(huì)主動(dòng)進(jìn)行聯(lián)系。有些人正是利用畢業(yè)生的這一心理,假借聯(lián)系工作傳呼或發(fā)送短信給畢業(yè)生,讓畢業(yè)生給一些收費(fèi)很高的信息臺(tái)回電話,以騙取高額電話費(fèi)。這些電話一般以"268/168"等為開(kāi)頭,畢業(yè)生小心提防即可。

  第四,合同騙局。“磨刀不誤砍柴工”,畢業(yè)生在簽訂合同時(shí)一定要仔細(xì)閱讀各項(xiàng)條款,必要時(shí)咨詢學(xué)校和老師的意見(jiàn)。

  第五,試用騙局。畢業(yè)生上崗后一般都會(huì)有三個(gè)月到六個(gè)月的試用期。有些單位利用這一條款,要么在這一期間少付工資,要么到期后蓄意辭退。

  第六,承諾騙局。有些單位為了招聘到優(yōu)秀人才,有時(shí)會(huì)口頭許諾一些工資、住房等方面的優(yōu)厚待遇。當(dāng)畢業(yè)生到崗后發(fā)現(xiàn)這些待遇根本不能兌現(xiàn)而找單位領(lǐng)導(dǎo)理論時(shí),得到的答復(fù)往往是“誰(shuí)承諾你找誰(shuí)去,公司沒(méi)有這樣的規(guī)定”!因此畢業(yè)生一定要注意:口說(shuō)無(wú)憑,合同為據(jù),關(guān)鍵還是簽好合同。

  第七,地點(diǎn)騙局。很多大企業(yè)在全國(guó)許多地方有分部,而參加招聘會(huì)的往往是總部的人力資源部門。因此,畢業(yè)生在應(yīng)聘時(shí)容易產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué),以為工作地點(diǎn)就在總部所在的大城市,結(jié)果上崗后被分到偏遠(yuǎn)地區(qū)。對(duì)此,畢業(yè)生在面談時(shí)必須咨詢清楚,必要時(shí)在合同上寫(xiě)明相關(guān)條款。

  第八,培訓(xùn)費(fèi)騙局。以錄取作為誘餌騙取培訓(xùn)費(fèi)已是屢見(jiàn)不鮮了,但仍有畢業(yè)生求職心切,掉入此類陷阱。有的畢業(yè)生為爭(zhēng)取能留在公司工作,起早貪黑地干了近一個(gè)月,結(jié)果卻被告知:你干得不錯(cuò),但專業(yè)知識(shí)不足,公司需要對(duì)你進(jìn)行培訓(xùn),請(qǐng)先交 300元培訓(xùn)費(fèi)。當(dāng)畢業(yè)生對(duì)此進(jìn)行質(zhì)疑時(shí),公司卻說(shuō),不交培訓(xùn)費(fèi)可以走人,但此前工作一個(gè)月的薪水免談。為此,專家提醒,一般正規(guī)公司會(huì)向求職畢業(yè)生說(shuō)明試用期,即使求職畢業(yè)生在試用期沒(méi)有通過(guò),也會(huì)得到相應(yīng)報(bào)酬。至于培訓(xùn)費(fèi),一般由公司負(fù)擔(dān)。

  大學(xué)畢業(yè)生找工作心態(tài)要平和忌急躁。求職心切,那么辨別能力就會(huì)降低,就更容易被騙。在應(yīng)聘時(shí),要仔細(xì)觀察公司規(guī)模,打聽(tīng)公司往年有無(wú)招聘信息,聽(tīng)取其他同學(xué)評(píng)價(jià),多方面求證。如果是網(wǎng)上求職,求職太過(guò)于順利,公司輕易打電話通知你去面試,遇到這種情況就應(yīng)該謹(jǐn)慎。求職者還可撥打工商局電話,或者登錄工商局網(wǎng)站求證該公司是否注冊(cè),以驗(yàn)證其真實(shí)性。

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