某人才招聘網站人力資源專家歐陽暉認為，雖然整體就業環境比往年有所惡化，但應屆生如果能夠在找準定位、應聘部門、應聘地區三個方面深思熟慮，還是可以在環境欠佳的情況下脫穎而出，為自己的職業生涯畫上完美的第一筆。
找準定位：有所準備再準確出擊
歐陽暉說，對于環境的驟變，大學生應該有所準備和思考，然后再準確出擊。在不樂觀的現實情況下，盲目是最糟糕的心態。
應聘部門：選核心或有潛力的部門
除了找準定位，調整好心態外，應屆畢業生需要對應聘的部門進行分析，規避掉那些在企業經營壓力下容易被裁減的部門。比如在新經濟形勢下，公關廣告、品牌推廣等不能直接產生利潤的部門，預算是最先被截流的。以阿里巴巴公司為例，阿里巴巴B2B在今年年初大規模招聘銷售人員，對銷售隊伍的組織結構進行重組，加強對客戶后續服務。同時，電子商務平臺進行大規模人員擴張和新產品研發。歐陽暉提醒求職者，盡可能地選擇公司核心或者有潛力的部門就職。
應聘地區：選擇有潛力的二線城市
針對應聘地區的篩選，歐陽暉說，從以往的經驗看來，這種經濟振蕩會突出表現在經濟發達或者發展迅速的地區，比如深圳、浙江等以出口為主的地區的降溫，以及全球金融業動蕩對上海的波及等，大學生在進行就業選擇的時候都要有所顧及。因此，歐陽暉建議畢業生從長遠的眼光看待就業，可以選擇有潛力的二線城市，避免扎堆，以致競爭激烈喪失就業機會。