面試的技巧:專業電子商務人才面試準備工作
1、知己知彼，百戰不殆
清楚自己的職業定位后，接下來就要盡可能全面、深入地了解目標公司的情況。研究 “新東家”的大致的發展歷程、企業文化、管理團隊、組織架構、主要產品或服務、同行間的競爭態勢、未來的發展規劃等。部分公司在貼出招聘廣告時，也會有簡短的`公司介紹或團隊介紹，需要仔細留意這些細節，可以以此為線索再找一些相關資料，或通過朋友以增加了解。
2、個人職業生涯規劃
想打獵，首先是精準鎖定“獵物”――明確目標崗位，搞清楚自己的職業定位。資深人力資源專家提醒，即使你僥幸從簡歷中脫穎而出，但在面對面的考察中，HR一定會細致的考察你的經歷、技能和中長期職業規劃是否與該崗位匹配，如果你連目標崗位都模糊不清，可以想見你對這個崗位的性質、工作內容和未來發展都毫無頭緒。對于HR來說，一兩個問題就能讓你“原形畢露”,很快察覺出你其實是“有棗沒棗，先打一竿子”心態，你自然就會錯失良機。
3、和崗位相匹配的簡歷
根據自己的目標崗位和對公司的了解，去面試前務必對簡歷進行進一步的潤色。根據目標崗位，以公司的需求為導向，突出有用的經歷和技能，突出關鍵詞，語言既簡明扼要，又重點突出。在遣詞用語上，可以根據該公司的一些特點來迎合對方的“口味”.潤色簡歷，不僅對你的簡歷是一種提升，其實也是幫你在面試前理清思路，做好面試準備。
4、牢記“細節決定成敗”
如何突出自己的優勢？每個人都會談成績，但怎么談才能出彩？關鍵是細節。在面試中，你必須是有條理，有重點地將個人的優勢表達出來。
5、做好“遮瑕”工作
人無完人，美玉也難免有瑕疵。但不必擔心，這完全不會影響你的面試，處理得好還能成你的“加分項”.需要注意的是你的“職業空白期” 和“短暫的工作經歷”,請在面試前想好合適的話術來回答。例如：表述時用一種積極的方式，“工作一段時間后，想給自己一個機會沉淀和反思，總結得失，再進取；我還利用這段時間做了相關學習，參加了一個培訓班，收獲了……”如果對方直接提問你的弱點，回答重點可以落在“你是如何克服它”的，這樣才不會讓這個回答成為對方拒絕你的理由。
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