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我的“成功”SANY實習面試經(jīng)驗分享

時間:2020-11-16 14:50:57 面試經(jīng)驗 我要投稿

我的“成功”SANY實習面試經(jīng)驗分享

  從投出三一實習申請的簡歷到接到面試的通知只不過一個星期而已,這段時間里自己完全把這件事給拋之于腦后,未曾給予過多的關(guān)注的在意,我的“成功”SANY實習面試。畢竟自己的目標是浙大的電氣工程及其自動化的研究生,自己不敢對學習有絲毫的怠慢,依舊堅持每天去自習室——綜合樓214。每天重復(fù)著高三時的“三點一線”的ROUTE,在忙碌中生活,在生活中忙碌。更多的把學習重點放到自己最討厭的ENGLISH上——越是不擅長的我就要挑戰(zhàn),強迫自己做自己不喜歡的事情——相信終究一天我會成功的。

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  對于自己的簡歷會通過篩選,自己一直相信是毋庸置疑的——那是必須的——在自信的背后是實力。年輕人要得就是這種自信,當然不能盲目的樂觀自信否則就是自負啦。參加第一輪的面試時候,是和室友(他的能力是我不及的,也是我一起學習進步合作的摯友)一起去的,去的時候就是按短信通知里面提到的僅僅是一份“SSP”,借了同學一件比較正式的灰色襯衫(PS:自己的'衣服都很小孩化,大部分是T恤。在面試中最好要穿的正式一點,當然對于實習面試無需穿的過于正式,像什么西服西裝皮鞋什么的,完全沒必要,當然穿著一定要整潔)。提前三十分鐘到了面試現(xiàn)場(湖大五食堂大學生活動中心),發(fā)現(xiàn)很多人都在等侯,每個人都帶了一大份文件,有推薦信獎狀等。只有少數(shù)的像我們這樣的兩手僅有一張表而已。看到這么多的強勢競爭對手難免會緊張有余。由于三一的面試人員在路上堵車,因此面試推遲了將近一個小時,我們彼此說笑著,其實內(nèi)心等待的焦急,彼此都能感覺到的,只是不多說而已。后來終于面試時,五人一組,有的組是有研究生的,當然壓力可能會大些,每個組問的問題大都大相徑庭,事先準備的“答案”大都流產(chǎn)啦,自我介紹《我的“成功”SANY實習面試》。當然在自我介紹時候,特別是初次實習面試的“童鞋”們,最后要根據(jù)自己申請的職位有個重點,就比如我申請的是機械相關(guān)類的,結(jié)合SANY的經(jīng)營理念——重視創(chuàng)新,自己很自然的把自我介紹傾向于做項目和獲得的一些機械創(chuàng)新設(shè)計方面的經(jīng)歷上,在其他的方面只是輕描淡寫一把。在后來參加第二輪面試的過程中,這種戰(zhàn)略思想證明是正確的。在有經(jīng)驗的面試官給予的問題中,在于菜鳥的我們來說簡直是亂七八糟的五花八門的,讓人丈二和尚——摸不著頭腦。比如我室友的面試官提出的問題有“行題”IQ題及其他的題目,而我的面試官只是在看到我的簡歷中提到我是90后,讓我分析下90后和80后的區(qū)別,又加了點其他家庭的問題。一個合格的面試官可以從你的答案中反觀出你的能力,處事的方法和思路,繼而判斷出你這個人的處事能力.(杜拉拉升職記)

  其實在經(jīng)過第一輪面試中,自我感覺并不是很良好,在面試過程中,由于受到同組的強勢壓力(很能說的),感到緊張過度出現(xiàn)暫時的思路短路,后來及時通過凸現(xiàn)創(chuàng)新優(yōu)勢給彌補過去啦。其實在面試中過于突出自己,也未必是件好事,少說廢話,最重要的是只要突出了自己的優(yōu)勢就夠了,無需大談自己如何如何的能干,這樣只會讓面試官反感。(他們也都經(jīng)歷過,未必比你差,做人要低調(diào)適度)參加第二輪面試是很戲劇化的,復(fù)試名單上有我的名字,可卻沒收到復(fù)試的短信通知,對方解釋是時間緊張出現(xiàn)失誤希望諒解。當然由于工作量的巨大,出現(xiàn)失誤是可以諒解的,可自己從心里對SANY的崇拜大打折扣。在第二輪,面試中更戲劇化的是,五個人居然全一個院的一個系的,彼此都認識,由此可見競爭的殘酷不是一般。在面試中,依舊是很老套的格式——自我介紹,提問。在提出的問題中,自己的答案還算令人滿意。在簡歷中看到了自己第一輪的面試分數(shù)23分(滿分25),算是很高的啦。看來第一輪的自我介紹思路還是正確的,要突出重點優(yōu)勢。特別是突出你有的對手沒有的。同時在面試中,同組人的實力也是決定你是否能通過的一個重要因素。比如,我室友本是一個能力很強的人(獲得很多創(chuàng)新獎項,SIT智能車,還有GRE,TOEFL都過啦),可是他申請的部門的其他的成員更是優(yōu)秀,因此他停步于第二輪面試。因此在填寫申請的部門時要慎重考慮自己更是適合哪個部門。

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