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到東芝公司面試的經驗和準備經過

時間:2020-11-20 17:16:17 面試經驗 我要投稿

關于到東芝公司面試的經驗和準備經過

  東芝面試經驗一:

關于到東芝公司面試的經驗和準備經過

  沒想過我會在研究生的隊伍之中被篩選出來,看來那些工大研究生也不怎么樣嘛!昨天筆試我可真是不會,完全由我同學幫我搞定!大概是他分數考太高了吧,今天我第一個面試!

  為了這個面試準備了不少,昨天晚上幾個小時就同學給我講了些C#的問題,還是比較簡單的,今天面試果然還是問了.

  也挺簡單的,問了我C語言和C#的區別,什么叫代理,什么是抽象類,幸好這些沒什么問題,不過今天最大的失誤在日語上,原本語言是我最大優勢,今天有點突然,完全準備英語了,真是挺后悔的!

  頭一次穿著西服,打著領帶,這么正規的去面試,同學也真是夠給面子,把一套新的都借給我了,不過也還不錯,穿起來也挺帥的!大公司就是大公司啊,連個面試都在香格里拉,頭一次去,果然是相當的豪華!進東芝也真是挺好的啊!

  對于與研究生競爭職位,我的優勢今天沒有怎么體現,一切都很平淡,真不知道會不會給我打電話啊!不想了,去睡覺了!

  東芝面試經驗二:

  8月下旬,我意外接到東芝一家分公司女HR經理的電話:“在《職場指南》‘自薦英雄榜’上看到你的資料,希望寄一份更詳細的簡歷給我。”我連夜將簡歷用Mail發了過去。幾天后女HR經理打來電話問:“今天你怎么沒來參加面試啊?”我莫名其妙地反問:“沒有收到面試通知啊!彼鐗舴叫训卣f:“可能是助理忘記通知了。你明天上午10點過來面試!边B應聘什么職位都沒說就把電話掛了。韓國LG公司也通知我在這天下午2點30分參加面試,上下午應聘2家500強企業,也是巧事。

  等待面試時,發現公司員工都用上海話交談———之前還擔心自己不懂日語該怎么辦呢!

  當我踏進小會議室時,從對面女HR經理的眼神里分明捕捉到了一絲失望———我的穿著打扮一向很隨意,面試時從來不穿西裝不戴領帶,這天氣候又比較炎熱,只穿了一件舊的休閑T恤,頭上的汗還沒有擦干凈,所以面試官對我的第一印象就不太好。

  自我介紹完后,她問:“你對數據庫編程掌握得怎么樣?”我心里奇怪:“以我的專業經歷,不是做物流就是做倉儲方面的工作,會操作數據庫就可以了。數據庫編程是IT部門的事!庇谑侨鐚嵒卮穑骸皵祿䦷炀幊涛也恍,讀大學時就不太喜歡。”面試中她問了不少讓我有點難堪的問題:“我們要求有上海常住戶口,你有嗎?”“你把自己介紹得非常好,你真有這么好嗎?”語氣里流露出明顯的不信任。

  面試又失敗了。關鍵還是第一印象不太好。雖然責任在自己,但心里還是有氣:是你們主動找上我的,還這么不寬容!

  東芝面試經驗三:

  昨天去了東芝3面,給了offer,底薪4500+,不限制試用期內提成,邀請的非常誠意。其實本來也不打算去3面的',因為有某人反對*公司,基本去的幾率不多。但第1,2面對他們的印象非常好,很投緣,所以也認為該有始有終。第3面,也是個group interview~做游戲么~我最喜歡玩了~!游戲分3個:(4個考官,5個參與者,2男3女)

  1,自我介紹,然后每個人把對方的記憶寫下來

  2,像copy不走樣的,傳遞一大串數字

  3,每人9張A4紙頭要求建一座塔,越高越好。

  我這個人最大優點就是心態好,對于陌生的環境和人物從來不會緊張。游戲的過程,的確很能看一個人的邏輯思路和反映能力。

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