趨勢科技技術(shù)面經(jīng)
拿到了趨勢科技的offer，由于我是比較想留在南京的~ 趨勢的應(yīng)屆生待遇在南京來說是非常不錯的了~所以今年找工作也就告一段落了~現(xiàn)在談?wù)劽嬖嚨母惺馨蓗趨勢的面試有三面，前兩次面完了面試官會讓你回去等通知，如果通過會打電話通知你繼續(xù)面試的。
第一面和第二面都是技術(shù)面，第一面主要問做過的項目，第二面看面試官了，有的面試官會問一些基礎(chǔ)知識比如TCP/IP協(xié)議有哪些層之類的'，而有的會繼續(xù)問一下項目的問題，當(dāng)然也有問智力題的，感覺各個面試官的風(fēng)格是不一樣的~
第三面是技術(shù)群P，一般會出一個topic，讓你設(shè)計一個軟件。
就我這幾天的感受來看，要通過一二輪面試，要好好把自己做過的項目準(zhǔn)備一下，盡量準(zhǔn)備得詳細(xì)一點，各個技術(shù)細(xì)節(jié)要清楚，基礎(chǔ)知識部分平時要積累積累，要是沒有的話看看程序員面試寶典也是一種可以抱佛腳的方法。智力題的話還是靠積累了，這個沒辦法。一二面會刷掉一些人，就我所在的專業(yè)(本人不是計算機(jī)專業(yè)的)來看，當(dāng)時一共去了10幾個人面一面，第一輪刷掉一個人，第二面結(jié)束就只剩下2個人了，刷的人還是比較多的，比例可能有點高，計算機(jī)專業(yè)應(yīng)該沒有這么高的淘汰率。
群面是趨勢面試最難的一個環(huán)節(jié)，一般要刷掉40%的人吧，兩個組各設(shè)計一個方案，然后討論，就我看了，技術(shù)群面自然是要看技術(shù)，但是團(tuán)隊配合更重要，畢竟短短幾十分鐘，想要拿出一個非常完善的方案基本是不可能的，只要能自圓其說就行了。我印象最深的就是我那個組有兩個技術(shù)牛人，技術(shù)方面很強(qiáng)，但是就是太強(qiáng)勢了，很難插上話，我當(dāng)時只能見縫插針說上幾句，最后方案很不錯，但是最后那兩個牛人都被刷掉了。所以我覺得群p最重要的就是要注重維護(hù)團(tuán)隊的利益，這里并不是展現(xiàn)個人的舞臺。
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