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廬江醫(yī)療系統(tǒng)以及面試培訓(xùn)

時(shí)間:2024-07-09 16:48:41 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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  護(hù)理崗位面試采用技能操作的方式進(jìn)行,其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

  護(hù)理技能操作主要考察報(bào)考人員的護(hù)理技能操作實(shí)踐水平,采取百分制,當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分(保留2位小數(shù))。

  結(jié)構(gòu)化面試參照原人事部《國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》、《安徽省國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定組織實(shí)施,主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,采取百分制,當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分(保留2位小數(shù))。

  參加面試的考生,面試成績須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié).


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