- 相關(guān)推薦
面試常見的5個(gè)最棘手的 問題
成果向來是公司擇人的重要規(guī)范之一，因而面試時(shí)考官通常會(huì)問一些有關(guān)學(xué)習(xí)的問題。假如你的學(xué)習(xí)成果鶴立雞群那自然很好應(yīng)付，不然，這樣的問題往往會(huì)令你十分為難。諸如“為什么你的大學(xué)成果中等或偏下，為什么會(huì)有不及格或重修的課程”等等，假如事前沒有預(yù)備的托詞，就只要憋在那兒?jiǎn)】跓o言的份兒了。
最幽默的問題
記得有一次在一家跨國(guó)公司面試，落座之后，我正欲“背誦”團(tuán)體簡(jiǎn)介，考官卻忽然奔出一句話：“你先用英文給我一個(gè)笑話吧”。登時(shí)，我驚呆了。面試了這么久，還沒聽說過要講笑話的，而且還是用英文。情急之下，我只好努力的回想起一條前幾天朋友發(fā)給我短信笑話，用疙疙瘩瘩地英文復(fù)述了一邊。上帝保佑，講完之后，那考官竟然哈哈大笑起來，我這才松了一口吻。真沒想到如今的招聘還要調(diào)查我們的“洋幽默”程度，真讓人哭笑不得。
【面試常見的5個(gè)最棘手的 問題】相關(guān)文章：
面試必讀：如何應(yīng)對(duì)棘手面試問題02-18
面試常見的問題及回答12-03
導(dǎo)游面試常見的問題07-10
面試最常見的問題06-27
英語面試常見的問題11-19
2023面試常見問題100個(gè)面試經(jīng)典問題07-21
應(yīng)聘面試的常見問題11-21
主管面試常見問題11-27