忽視小節(jié)影響 面試

忽視小節(jié)影響 面試

　　守時

　　現(xiàn)在很多人常常不注意信守承諾，約會遲到是困擾著社會的一大難題。而面試遲到也是屢見不鮮。要知道，守時是職業(yè)道德的一個基本要求，如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力，給面試者留下非常不好的印象。這是一個對人進而也是對自己尊重的問題。堵車、找不到面試單位位置等等，你為什么不早出來些?遇到不速之客或電話，你就不能將活動告知對方求得理解并另作安排?經(jīng)驗上，如果你注定遲到，還不如滿懷歉意地打個電話通知面試單位另行安排面試時間更好。

　　進入面試單位

　　到了辦公區(qū)，最好徑直到面試單位，而不要四處尋摸，讓人覺得你別有用心或圖謀不軌，甚至被保安盯上，你的面試成果就懸了。

　　一進面試單位，若有前臺，則開門見山說明來意，經(jīng)指導到指定區(qū)域落座，若無前臺，則找工作人員求助。這時要注意用語文明，開始的“你好”和被指導后的“謝謝”是必要的。不要向其索要材料或詢問單位情況，因為除非單位規(guī)定其此時分發(fā)材料，這并非其份內(nèi)之事且無權(quán)對單位作以品評;不要駐足觀看其他工作人員的工作，或在落座后對工作人員所討論的事情或接聽的電話發(fā)表意見或評論，以免給人膚淺嘴快的印象。

　　等待面試

　　這時，應(yīng)該自帶一些報刊閱讀，而不要來回走動顯示浮躁不安，也不要與別的接受面試者聊天，因為這可能是你未來的同事甚至決定你能否稱職的人，你的談話對周圍的影響是你難以把握的，這也許會導致你應(yīng)聘的失敗，當然，如果此時有該單位的介紹材料，是應(yīng)該仔細閱讀以先期了解其情況，使面試能盡可能多地略過單位情況介紹步驟(對每個人重復單位情況是面試者很厭煩的，但現(xiàn)在許多單位卻沒有準備相應(yīng)材料以縮短面試時間、減少重復勞動，并為自身做宣傳)，盡快進入實質(zhì)性階段。

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