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如何識別招工騙局
在找工作時，一些務工者可能會遇到招工騙局，包括非法中介、用人單位亂收費、非法傳銷圈套等，還沒有賺到錢可能就被騙了。農民工如何辨別真假招工信息?yjbys今天給大家詳細介紹下!
第一、要防以招聘之名盜取個人信息。當對方要求你提供奇怪的證明材料時一定要多留個心眼，在任何情況下都不能向只有一知半解的“招聘單位”透露有關你的任何隱私信息，一旦發(fā)現(xiàn)侵權跡象應當即報案。
有些單位借招聘之名儲備人才。招聘單位的確需要人，但不是現(xiàn)在。對此類招聘，求職者權當作是一次鍛煉和競爭的機會，切不可對結果抱太大希望。
第二、要防以招聘之名非法斂財。職場中最大的騙局當屬收取保證金、押金，其比例占到了三成。法律規(guī)定用人單位不得向應聘者收取任何費用，包括押金或保證金，所以那些任職初期需要先繳各種押金的公司是不合法的;而規(guī)模很小、態(tài)度惡劣卻敢開口收取服務費的中介機構，不用多想，一定是想騙取求職者金錢的非法組織。遇到交錢時就應當?shù)纱笱劬Α⑻岣呔瑁卫伟醋″X包是求職應聘過程中首先需要注意的。
農民工如果在找工作時，遇到招聘陷阱該怎么辦?
由于勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門的職能范圍，求職者應根據(jù)情況來選擇有效的投訴部門。
如遇到扣押證件的情況，求職者要堅持拒絕交證件原件，只能將證件的復印件交給用工方存檔。如果已經將現(xiàn)金或者證件交給單位，應先與用工方要求退還押金或證件。此時，如果用工方拒不退還的，應及時向勞動部門或者公安部門投訴請求查處，要回押金和證件。
如果遇到無證經營的中介機構、發(fā)布虛假招工信息、待遇報酬與實際情況不符的，應及時向勞動部門、公安部門或工商部門反映，要求將所收中介費退還本人。如給求職者造成損失的，可按照有關規(guī)定要求賠償。
還有一種情況就是如果遇到傳銷集團，被控制人身自由的，應沉著應對，向家人、朋友報信，或者找到機會報警，及時通知公安部門，自行逃跑或等待解救。
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