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美容院招聘美容師面試常見問題
美容院在招聘美容師時都會對其進行提問，具體問題有哪些？提問的方式有哪些？那種方式可以拉近距離，緩解氣氛？這些都是應該關心的。
招聘美容師必須弄清楚的六個問題：
1.這個美容師來應聘(或學習)的動機是什么？
2.我的美容院能滿足她的需求嗎？
3.她是否想借我們這個地方等待下一次跳槽？
4.這位美容師的待客態(tài)度如何？
5.這位美容師面對壓力的反應如何？
6.這位美容師的創(chuàng)新能力如何？
簡單式提問(拉近距離，緩解氣氛)
1.你叫什么名字？
2.你今年多大歲數？
3.什么時候得到招聘的信息？
4.家住哪里？
5.家里還有什么人？
6.你在哪所學校畢業(yè)？
遞進式提問(抓住一點，追要究底)
1.你初中畢業(yè)后在家干什么？
2.你為什么要學習美容呢？
3.你以前在哪個美容院上班？
4.你為什么要離開以前的美容院？
5.你到我們美容院應聘的動機是什么？
6.三年后你會在哪里？
對比式提問(讓應聘者自我表白內心的世界)
1.你最大的優(yōu)點是什么？你最大的缺點是什么？
2.你最喜愛的工作是什么？你最不喜歡的工作是什么？
3.你認為美容師工作哪方面最具挑戰(zhàn)？哪方面最讓你滿意？
4.在你的同事當中，你最喜歡同哪一種人打交道？
5.你最像你父母中的哪一位？哪些品質和他特別像？
6.你的美容技術是初級還是中級？
舉例式提問(是大幅度工的一項核心提問，以此鑒別應聘者所談問題的真假，了解其解決問題的實際能力和技能)
1.請舉出你喜歡挑戰(zhàn)性工作的實例？
2.我面部有皺紋，你如何將這瓶化妝品推銷給我？
3.你能舉出你過去圓滿完成工作的兩個實際例子嗎？
4.請舉出"你不怕吃苦"的事例來？
5.在你過去的工作中，你遇到過什么困難？你又是如何解決的？請舉例說明。
6.你覺得你以前的老板不合格嗎？請舉例說明。
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