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人力行政高級(jí)經(jīng)理簡歷范本
姓名：個(gè)人簡歷網(wǎng) 目前所在：白云區(qū)年 齡：35戶口所在：安徽國 籍：中國婚姻狀況：已婚民 族：漢族培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高：178 cm 誠信徽章： 未申請(qǐng) 體 重：70 kg 人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 我的特長： 求職意向 人才類型：普通求職 應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理：，行政姓名：個(gè)人簡歷網(wǎng)
求職意向
人才類型：普通求職 應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：工作年限：13 職 稱：中級(jí) 求職類型：全職 可到職日期：一個(gè)星期 月薪要求：5000--8000 希望工作地區(qū)：廣州,,工作經(jīng)歷
廣州市穗佳物流有限公司 起止年月：2012-03-01 ～ 2012-12-01公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸擔(dān)任職位：人力行政高級(jí)經(jīng)理工作描述：招聘選拔、培訓(xùn)實(shí)施績效管理及薪資核算
獎(jiǎng)懲管理及勞資關(guān)系處理
后勤工作監(jiān)督管理離職原因：廣州龍寰活凈水科技有限公司 起止年月：2006-05-01 ～ 2012-12-01公司性質(zhì)：外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工擔(dān)任職位：人力資源經(jīng)理/總監(jiān)工作描述：人力資源規(guī)劃實(shí)施
員工的招聘、錄用、崗前培訓(xùn)、離職等人事工作；
培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理以及獎(jiǎng)懲管理；
企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工生活，優(yōu)化辦公環(huán)境；
人事行政規(guī)章的制訂和監(jiān)督執(zhí)行；
各部門的溝通協(xié)調(diào)。離職原因：廣州馬蒂尼服裝有限公司 起止年月：2003-10-01 ～ 2006-02-01公司性質(zhì)：外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理工作描述：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位分析、評(píng)價(jià)；
人員招聘、培訓(xùn)、考核管理；
獎(jiǎng)懲處理、薪資核算；
制度編寫與監(jiān)督執(zhí)行。離職原因：廣州白云先鋒電器廠 起止年月：2000-04-01 ～ 2003-06-01公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備擔(dān)任職位：行政主管工作描述：考勤管理、檔案管理、工傷處理、辦公設(shè)備管理、行政采購以及保安、車輛、食堂、宿舍、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生方面的管理監(jiān)督。離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：安徽大學(xué)最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：1997-07-01專 業(yè) 一：工商管理專 業(yè) 二：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)1993-09-011997-07-01安徽大學(xué)工商管理--2006-01-012007-01-01益策學(xué)習(xí)機(jī)機(jī)構(gòu)人力資源經(jīng)理研修班--2007-10-012007-10-01廣州市比拓人力資源有限公司人力資源管理師班--2012-05-012012-12-01廣州廣東歐博企業(yè)管理研究所中國式精益管理--語言能力
外語：英語 一般粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：良好工作能力及其他專長
擅長人力資源各模塊實(shí)施運(yùn)作；善于編寫行政規(guī)章和人力資源系統(tǒng)文件，熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)；有較強(qiáng)的人際交往能力；具備獨(dú)立的事務(wù)處理能力；熟練操作辦公軟件。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
本人具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)良好；毅力堅(jiān)強(qiáng)，性格開朗、謙虛、自信、穩(wěn)重平和、辦事干練細(xì)心且有耐心；善于換位思考、敬職敬業(yè)、工作思路清晰、條理性好、具備良好的控管能力。(責(zé)任編輯：8021)
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