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英語簡(jiǎn)歷八個(gè)易錯(cuò)點(diǎn)
小編導(dǎo)語：第一次寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，因?yàn)閷?duì)英文簡(jiǎn)歷不夠熟悉，有些部分會(huì)寫的不到位。那讓我們看看那些事需要注意的，本文總結(jié)了10個(gè)例子，希望對(duì)大家有所幫助，最后，祝大家面試成功。
注意：英語簡(jiǎn)歷八個(gè)易錯(cuò)點(diǎn)
1.Cover Letter(求職意向書)視情況而定。
英文簡(jiǎn)歷最好有一份Cover Letter，將你為什么加入該公司，個(gè)人能力是否和所對(duì)應(yīng)的崗位匹配，你的強(qiáng)項(xiàng)在哪里，再表一下決心。許多實(shí)力雄厚的本地化企業(yè)覺得求職意向書多此一舉，但真正有外派人員的企業(yè)還是很看重求職意向書的。
2.注意拼寫。
Spelling Check(拼寫檢查)、Grammar Check一定要找別人進(jìn)行：語法要保持一致。建議在描述工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)盡量用動(dòng)詞開頭。
3.概念混亂。
CV、Resume、Personal Profile的區(qū)別：現(xiàn)在常有人把CV和Resume混起來稱為“簡(jiǎn)歷”，精確來講，CV(Curriculum Vitae)源于拉丁語，，應(yīng)是“履歷”的意思。在美國(guó)，CV主要是用于申請(qǐng)學(xué)術(shù)、教育、科研職位，歐洲、中東、非洲和亞洲等地，CV更常用于應(yīng)征工作。而源于法語的Resume才是“簡(jiǎn)歷”的意思。Resume一般概述了與求職有關(guān)的教育經(jīng)歷，是對(duì)經(jīng)驗(yàn)技能的摘要。Personal Profile是更加精煉的個(gè)人介紹，著重點(diǎn)為工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果等。一般不涉及太多個(gè)人信息。
4.Contact Information(聯(lián)系方式)：
國(guó)外的簡(jiǎn)歷聯(lián)系地址要寫得很詳細(xì)，國(guó)內(nèi)一般不要求，但電子郵件一定不要寫現(xiàn)在公司的地址。另外因?yàn)槿瞬帕鲃?dòng)量大，一定要寫清楚現(xiàn)在的城市。
5.注意工作經(jīng)驗(yàn)的順序：
例如一份簡(jiǎn)歷，學(xué)心理學(xué)專業(yè)出身，后來做過市場(chǎng)和銷售，簡(jiǎn)歷是根據(jù)其做過的行業(yè)、項(xiàng)目類別分類。給人感覺非常混亂，無法清楚看到某一時(shí)間段的持續(xù)性業(yè)績(jī)。
6.用數(shù)字說話。
工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的描述不等于現(xiàn)在的工作崗位說明書，多用數(shù)字說話，寫明主要業(yè)績(jī)。篇幅較長(zhǎng)的工作描述盡量避免使用第一人稱。
7.切忌用縮略語：
切忌用現(xiàn)在公司同事才能懂的縮略語!很多企業(yè)都有內(nèi)部的名稱詞典，盡量要在簡(jiǎn)歷上解釋清楚。
8.添加參考資料備索視情況而定：
這個(gè)是一般英文簡(jiǎn)歷收尾時(shí)要加的一句話。意思是如需證明，可提供見證人。這在許多英式、港式簡(jiǎn)歷范文中經(jīng)常出現(xiàn)，但是美式的簡(jiǎn)歷則不要這樣寫。且如果簡(jiǎn)歷中未寫上他們的名字及聯(lián)系方法，這句話完全是多此一舉。
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