環(huán)衛(wèi)工人養(yǎng)老金僅1180元的問題
昨日，山西省各地集中對網(wǎng)友給省委書記的3條留言作出回復。其中一位介休環(huán)衛(wèi)工人給書記留言，反映自己1977年參加工作，2010年退休，養(yǎng)老金僅1180元的問題。
對此，晉中市委社情民意辦公室回復表示，由于山西省養(yǎng)老基金統(tǒng)籌不到位，導致自收自支事業(yè)單位退休職工工資中的績效工資(即生活補貼)一直未能落實到位。如按企業(yè)養(yǎng)老保險制度執(zhí)行，反映人尹某某退休工資可達1607元。但尹某某堅決要求以事業(yè)辦理退休，因此其退休工資只有1200元左右。介休市環(huán)衛(wèi)局工作人員已向尹某某進行了耐心解釋，如其本人同意按企業(yè)退休，可立即辦理相關(guān)手續(xù)。詳情如下：
袁書記您好：3月份給您反應的山西介休環(huán)衛(wèi)工人，1977年工作到2010年退休，而現(xiàn)在領(lǐng)1180元的養(yǎng)老金的問題后，單位找本人談了，說單位全額繳納的養(yǎng)老金，社保所給算多少單位不清楚。我知道您在百忙中都這樣關(guān)心我這個老環(huán)衛(wèi)工。可到現(xiàn)在還未解決 ，哎我又和您說這事了，給您添麻煩了，在這里 我再次非常感謝您的關(guān)心! 謝謝!
答復意見：
經(jīng)調(diào)查，尹某某反映其退休工資偏低的問題確實存在。根本原因是由于山西省養(yǎng)老基金統(tǒng)籌不到位，導致自收自支事業(yè)單位退休職工工資中的績效工資(即生活補貼)一直未能落實到位。介休市勞動局和人事局協(xié)商確定了“關(guān)于自收自支事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇問題”的解決辦法，同意將介休市環(huán)衛(wèi)局的自收自支事業(yè)單位納入企業(yè)保險制度。如按企業(yè)養(yǎng)老保險制度執(zhí)行，反映人尹某某退休工資可達1607元，但尹某某以按企業(yè)職工退休后仍達不到其滿意度為由堅決要求以事業(yè)辦理退休。因此，其退休工資只有1200元左右，今后尹某某退休工資增長也只能按介休市養(yǎng)老保險事務所的有關(guān)文件精神執(zhí)行。為此，介休市環(huán)衛(wèi)局派工作人員對尹某某進行了耐心解釋，如尹某某本人同意按企業(yè)退休，可立即辦理相關(guān)手續(xù)。
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