關(guān)于分公司如何交社保
解決方法大致有以下幾種：
方法一：公司不為員工辦理
社保
，將社保費發(fā)給員工，由員工自己上社保（有B地戶口的員工可在B地人才交流中心以自由職業(yè)者身份上社保，其他地區(qū)戶口者在其戶口所在地人才交流中心以自由職業(yè)者身份上社保）。發(fā)放社保費金額可以按照B地個人上社保所需費用最低額計算，也可按照B地法人為員工上社保的單位應(yīng)繳納最低額計算。
方法二：公司為員工在A地上社保。
優(yōu)點：完全合法，沒有任何法律風(fēng)險。
缺點：員工名義上有了社保，但并能享受完整的權(quán)益：員工離職或退休時，
養(yǎng)老險
只能轉(zhuǎn)移個人繳費部分，單位繳費部分不能轉(zhuǎn)移；
醫(yī)療險
有些地方可以做異地登記，在B地醫(yī)院就醫(yī)，在A地社保報銷，但報銷手續(xù)麻煩，耗費時間長。但養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、
生育險
均能享受，但社區(qū)醫(yī)療無法享受，且住院報銷會有一定比例的影響。員工的怨念會較大，不利于公司整體氛圍。
方法三：公司在B地委托社保代理機構(gòu)辦理保險
優(yōu)點：合法，沒有任何法律風(fēng)險；員工可以在當(dāng)?shù)叵硎艿酵暾纳绫?quán)益；社保辦理手續(xù)由代理機構(gòu)打理，公司管理成本降低；員工與公司簽勞動合同，屬于企業(yè)正式員工，與勞務(wù)派遣法相比，解決了員工的歸屬感的問題。只是
醫(yī)保
的'醫(yī)療本上的單位名字寫的是代理公司的名字。而且現(xiàn)在新出現(xiàn)的“好易保”網(wǎng)上社保代理服務(wù)平臺，在線就可以操作，無需各種人情、排隊的煩心。
缺點：公司要向代理機構(gòu)支付一定的服務(wù)費，遠(yuǎn)低于普通人事的人力成本。
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