權力感知與心理疾病的關系
權力感知與心理疾病的關系!
加州大學伯克利分校的最新研究發現，心理疾病患者往往集中在其感知權力大小的兩個極端：那些感到擁有極大權力的和那些感到完全無助的。
研究人員發現，一個人對擁有社會地位(或缺乏社會地位)的感知是各種不同心理疾病的核心問題。那種完全沒有權力的感覺是產生焦慮和抑郁的原因之一，而強烈的自豪感則與躁郁癥和自戀癥有關。
“我們發現，仔細分析追求權力的動力、對所獲得的權力大小的信念、積極的和有利于社會的獲得權力的策略，以及因獲得權力而產生的情緒是非常重要的。”首席作者、加州大學伯克利分校的心理學家謝里?約翰遜博士說。
“那些容易產生抑郁或焦慮的人往往沒有什么成就感和權力感，”約翰遜說。“相比之下，那些有著狂躁癥風險的人則表現出極度的驕傲，強調對權力的追求而毫不顧及人際成本。”
這項涉及600多名年輕的男性和女性的研究形成了一個評估諸如“無情的野心”、“領導不適癥”和“驕縱的自豪感”等心理病理學特征的有力案例。
研究人員對這些研究參與者被納入“主導行為系統”的情況進行了觀察。該系統是人類和其他哺乳動物評估他們在等級社會中的位置，并據此做出反應來促進合作、避免沖突的一個方法。
眾所周知，無能為力和孤立無助的感覺會削弱人的免疫系統，使人更容易發生生理和心理疾病。相反，膨脹的權力感則是與狂躁癥和自戀癥相關的行為之一，對個人及社會都是有害的。
在最新研究中，612名年輕男性和女性對他們自己的社會地位、產生躁狂、抑郁或焦慮的傾向、實現權力的動力、對領導的適應性以及自豪的程度等一系列指標進行了評估。
參與者被判定為兩個不同類型的驕傲：一種是“真正的驕傲”，這是在特定成就的基礎上產生的，并與積極的.社會行為和健康的自尊心有關;另一種是“驕縱的自豪感”，就是過于自信，且與攻擊性、敵意、和糟糕的人際關系技巧相關聯。
為了測試輕度躁狂傾向和躁狂的情緒障礙，參與者被按照對下面的表述同意或者不同意的強烈程度進行了排序：“我經常有這樣的情緒，當我感到精力充沛和積極樂觀時，我覺得我可以在任何事情上超越任何人,”或“我寧愿我的生活是一個普通的成功而不是壯觀的失敗。”
總的來說，研究結果顯示感知能力的高低與情緒障礙有很強的相關性。
“這是第一個在心理病理學領域評估主導行為系統的研究項目，”約翰遜說。“研究結果提供了更多證據來證明分析主導地位對理解產生心理疾病癥狀的原因是十分重要的。”
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