索尼面試經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)分享
索尼面試經(jīng)驗(yàn)一：
以前看面經(jīng)收獲很大，今天也談點(diǎn)兒感受，希望對各位GGJJ、DDMM有所幫助。好了，言歸正傳，今天索尼MT二面，感覺不大好，希望接下來面試的人能夠充分表現(xiàn)。面試官是個四十左右的男的，長相倒也和藹，就是老斜眼看人，給人一種無形的壓力。
首先，三分鐘的自我介紹，然后，他會挑選簡歷上的某個他感興趣的項(xiàng)目問問題，比較深入，如你的角色，你的貢獻(xiàn)，如果項(xiàng)目可以深入做下去，他還會問你該怎么做等等，反正呢最好對自己做過的項(xiàng)目都仔細(xì)想想，不要到時沒有話說，這個部分用掉了大部分的時間，大概有十幾分鐘。接下來就是一些簡單的問題，如：平時的愛好，根別人在一起時是誰提起話題的時候多一點(diǎn)，自己的缺點(diǎn)，自己是否覺得適合這個工作等等，如果自己策劃的營銷方案沒有得到預(yù)期都的效果，會不會灰心，能不能承受壓力等等。這些都是中文的。最后他提了一個怪怪的問題，就是描述一下我喜歡的衣服，這個是用英文回答的，由于本人在這方面詞匯欠缺，就稍微說了幾句，草草結(jié)束了。
最后，由我來問問題，我就問了這個項(xiàng)目到底是怎么一回事，也就是說，如果錄取了會做什么事情，他就說：是做Marketing和sales，主要是marketing。對于我們這種沒有經(jīng)驗(yàn)的人，可能會到大買場里呆上一兩個月。然后再到marketting部門輪崗，然后，通過考核才有可能到國外輪崗，然后再回到國內(nèi)，他們的目的是培養(yǎng)相對高級的人才，不過期間會有部分人因?yàn)椴缓细穸荒馨磿r進(jìn)入下一個階段，也有可能無法進(jìn)入下一個階段等等。順利的話，5、6年以后就可能會成為閱歷豐富的管理人員。當(dāng)然只是其中的一部分人。其中還問了：是否愿意到外地工作一年等等。總的來講，項(xiàng)目部分還算可以，但后來的隨機(jī)性比較大，難于把握，最好多準(zhǔn)備一些。
不過由于是中文比較多，所以還算輕松。至于結(jié)果么，哈哈，個人認(rèn)為是沒戲了，祝各位好運(yùn)!!!!!
索尼面試經(jīng)驗(yàn)二：
對sony今年的招聘也很關(guān)注，因?yàn)槲乙褋淼搅巳毡緎ony,到今天正好一個月。看到了版上對sony的各種議論，因?yàn)槭侨毡竟敬蠹揖蛯λ行┑钟|，加上民族仇恨，怎么說呢，其實(shí)我對日本也沒有什么好感，但是很想了解一下這個資源匱乏的國家怎么能擁有呢么多世界知名企業(yè)，而中國呢?sony去年在宣講會上的承諾基本都得到了實(shí)現(xiàn)，除了關(guān)于在中國繳納四金這一點(diǎn)，后來也給了相應(yīng)的補(bǔ)償。
對于sony的薪水，今年和去年好像不同了，當(dāng)時我記得是34萬rmb/y，不過沒有加班費(fèi)。發(fā)工資都是日元，不比那個少。這個工資絕對比日本剛?cè)肷鐔T工要高。日本消費(fèi)比較高，不可能像中國那樣奢侈的，不只是你，其他的日本人都是這樣的，日本的資源是不可能和中國相比的。如果要過的舒服還是呆在國內(nèi)比較好，憑著復(fù)旦的牌子都能找到很舒服的職位悠閑得過了。關(guān)鍵看你自己怎么看待這一段國外的經(jīng)歷了。sony去年的招聘流程以及后來一系列的安排我覺得還是很好的，錄用之后是3個月的日語培訓(xùn)，走前一周托運(yùn)行李，可以托運(yùn)n多東西，床，桌子椅子書櫥，各種食物.... 到了之后有1周的培訓(xùn)，算是上崗培訓(xùn)吧，比較輕松。然后是分配到各個公司。
這時候繼續(xù)開始3個月的'日語培訓(xùn)，這時的培訓(xùn)更實(shí)際一些，都是跟日常生活相關(guān)的。下面說說我們來了之后的情況：來了之后公司有宿舍，一個月交1萬2左右，包括房租和水電煤。可以在這里住3到6個月。之后公司會給你聯(lián)系房子，公司承擔(dān)大概2/3的房租。然后有一筆安家費(fèi)，這筆錢絕對夠你在這買臺筆記本和家用電器了。宿舍到工作地點(diǎn)的交通費(fèi)是公司承擔(dān)的午飯要自己掏錢，公司食堂比外面要便宜一點(diǎn)，我還是不習(xí)慣食堂的飯，面條味道還可以!基本上就這些了，一個人在這邊拿這些錢還是可以過得很舒服的。
說點(diǎn)題外話：現(xiàn)在正是公司來的高峰期，特別是有很多好公司，挺讓人熱血沸騰的，但是看看這些知名公司總共才招多少人，又有多少人嗷嗷待哺，還是先抓住一些機(jī)會比較好!
索尼面試經(jīng)驗(yàn)三：
昨天去sony進(jìn)行了第一輪的面試，面試時共有3人，中國的hr,日本的hr和日本的engineer。開始，日本的hr會介紹一下他們3人。之后要你用1-2分鐘介紹一下你自己。介紹完后，你會用20-25分鐘介紹一下你做過的一個project,日本的engineer會對此提問。日本的hr會問你對日本的感受諸如此類的問題，并對你回答中的某幾個方面進(jìn)行詳細(xì)的提問。最后，中國的hr會用中文和你進(jìn)行對話，重點(diǎn)是你是否愿意去日本工作。費(fèi)時總共45分鐘。
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